我司一个主管，态度差，安排的工作不去执行，请问是否可以强辞而

我司一个主管，态度差，安排的工作不去执行，请问是否可以强辞而不用补偿

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161015402
提问时间：2016-10-15

相关咨询

林律师您好：请问一个案件在上诉期间，执行庭是否可以强行执行上一次的判决？

ask20150705ylz 已过期 2015-07-05 回复(1)

请问在赶集网上找工作去应聘时说是上市大公司，需要办理一个所在城市的工作证才可以安排工作，这个属于违法吗

ask20160518jz3 已过期 2016-05-18 回复(1)

早上在壬丰大厦的中介给骗了560说要办就业证，是事后安排工作的一个月就可以报销，上百度给查了下，好像是骗人的想然中介退回560元他不让退该怎么办

ask20160825tbm 已过期 2016-08-25 回复(2)

在私人幼儿园工作7年，一年一次合同，请问自动离职是否可以得到补贴

ask20160913pmy 已过期 2016-09-13 回复(2)

你好，我被公司开除了，他们说我工作态度不好！请问是不是可以要求他们当场结清工资

ask20160919fym 已过期 2016-09-19 回复(3)

一个朋友以办理驾驶证的名义，骗我15000块钱，请问，是否可以报警，警察受理吗？

ask20160922v5a 已关闭 2016-09-22 回复(0)

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

ask20160923kx0 已过期 2016-09-23 回复(1)

员工工作中因为第三方的责任导致受伤，后公司联系其提交医院的休假证明，但员工连续1个月未提交，现员工已在家休假4个月，请问公司是否可以按旷工1个月处理，解除劳动合同？期间误工费全部由公司承担还是由第三方和公司同时承担？

ChristyXing 已过期 2016-09-30 回复(1)

请问孩子已满16周岁，自己已经工作，是否可以处理自己名下的财产

ask20161013eyv 已过期 2016-10-13 回复(1)

ask20161013tio 已过期 2016-10-13 回复(1)