15年十月份在上家公司正常办理离职手续，然而16年五月份找到
15年十月份在上家公司正常办理离职手续，然而16年五月份找到新工作结果被告知与上家劳动合同没解除没有入职，找到上家公司人事说明情况，一周后告知已解除劳动合同，结果九月份找到新工作又被告知与上家公司没有解除劳动合同。请问这个上家公司要承担什么责任吗
公司是一对夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板他们说我要辞职。老板娘说我没提前三天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了
公司是一对夫妻开的，试用期三个月。入职时行政人事跟我说试用期原则上需要提前三天辞职，但如果没什么意向客户，完成工作交接当天即可离职。上月底我跟人事提出辞职，人事到本月2号，也就是我要辞职的当天才跟老板他们说我要辞职。老板娘说我没提前三天跟她说，当天未给我正常办理离职，但是我租房到期，回家的票也买好了
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分
我是9月份离职的，办理了离职手续，十月份工资发了。但是公司一直以来每个月工资都预留了一部分，放到年底发的，现在离职了，没有发，问公司说刚离职要等等，现在都拖了一个多月了，还是没有个准数，我该怎么办
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续，由于公司没有停掉社保，从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除，请问这合理吗？
你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续
你好！我是在西安的一家知识产权公司实习，实习期三个月，工作两个月按公司正常离职办理离职手续，但现在工资还扣押30%，而且入职前公司财务也没说除了押半个月工资还会在扣押30%，而且我也没签劳动合同
您好，我想咨询一下，我上家公司离职已经两个月了，但是手续未办理
您好，我想咨询一下，我上家公司离职已经两个月了，但是手续未办理，在新单位能签订劳动合同吗
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会发吗？
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会
我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会发吗？
你好，因为公司业务不好，一直没有什么事做，我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司
你好，因为公司业务不好，一直没有什么事做，我从五月29号办理了相关离职手续离开了公司！当时问领导公司是不是在裁员，领导说没有，然而六月24号左右公司一次性裁员十多个 都拿到了经济赔偿！工资还未结清，现在我还可以申请经济赔偿吗？希望有多大 谢谢！
郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续
郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放，可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了，还是和老板在电话中争吵后才发的，可是我们离职的员工老板却说以后再说，我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗？如果过几天他依
