没有拿到毕业证,(明年六月份正式毕业)公司就给签三年合同,这
没有拿到毕业证,(明年六月份正式毕业)公司就给签三年合同,这样对吗
我毕业前入职公司,因没有毕业证前期是在公司试用期,后来毕业后正式办理入职手续
我毕业前入职公司,因没有毕业证前期是在公司试用期,后来毕业后正式办理入职手续。在这工作期间,作为新人,业务知识培训不完全,或者由于领导并没有告知注意事项,由于不知道导致的错误,造成的经济损失是否需要赔偿,或者上级主管在没培训本人的前提下交给本人工作造成的失误导致有经济损失,是否由我个人承担? 注:本
六月份毕业,现在(三月底)找到一个工作。是外企,但他们说没有毕业证不能正式签
六月份毕业,现在(三月底)找到一个工作。是外企,但他们说没有毕业证不能正式签,只能先签实习,我现在去实习,这期间要不要和他们签三方呢?有什么影响吗?
期房,签订正式合同的时候没有领证,房子是明年五月份才能拿到,
期房,签订正式合同的时候没有领证,房子是明年五月份才能拿到,办理房产证时候能加上老婆的名字吗?
我是才毕业的学生,还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了
我是才毕业的学生,还没有毕业证所以没有签劳工合同和公司。后来工作快一年了,由于自己各方面发展打算去更好的企业。但是现在离职手续办完了可是这个月发工资人事告诉我老板说了只给你发几百块。我底薪2800元上上个月拖欠业绩提成6万的百分之五的提成 加起来也有五千多 这种情况 我该怎么办呢 而且离职签署了一个离职协议
大学毕业和兵团医院签了学校发的三份合同,已盖章,说是毕业证拿到后再签正式合同
大学毕业和兵团医院签了学校发的三份合同,已盖章,说是毕业证拿到后再签正式合同,但是现在又不想去了,想找别的工作,签合同时问了对方如果到时候没有去那里上班是否有损失,对方说没有,那是否需要付违约金
三月份毕业,报到证需要7月份才能下来。已经工作3个月,公司不愿意签订正式合同
三月份毕业,报到证需要7月份才能下来。已经工作3个月,公司不愿意签订正式合同,工资较低,合法吗?不合法的话应该如何维权
我15年进的公司,当是是劳务工,16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同
我15年进的公司,当是是劳务工,16年6月份转为正式员工可是公司没有和我签合同。而且转正后就把我调离原岗位,说什么要培养多能工,可是本人还是喜欢原岗:请问该怎办-
我与单位签订三方协议,毕业之前实习期满后就没有再去公司了,现在已经拿到了毕业证和学位证
我与单位签订三方协议,毕业之前实习期满后就没有再去公司了,现在已经拿到了毕业证和学位证,现在想 拿到解约函,到学校领取新三方,因为我学校毕业两年内都可以走校招程序,单位要求付违约金,这种情况需要付违约吗?
您好,我是今年刚毕业的学生,是16年1月份进公司实习,七月份签的正式合同
您好,我是今年刚毕业的学生,是16年1月份进公司实习,七月份签的正式合同,可我现在想辞职,合同中写如未在公司任职三年以上,就让我支付培训赔偿金5万,请问我如果辞职用支付这部分赔偿金吗