劳动仲裁做出终局判决，被申请人提起上诉申请人胜诉几率多大。
我于2008年7月1日到公司上班，公司口头承诺试用期三个月，期间工资为800元/月，转正后工资1200元/月，合同期三年。可是，试用期满后，当我多次请求公司签订劳动合同时，公司始终借故拖延试用期。 直至2009年4月，公司才与我签订合同，合同期才一年，从4月份开始，工资改为1200/月，但是，这份合同却没给我。 此后，20
律师你好，现在我们公司有一起劳动仲裁案，申请人开庭当日无故不到，被仲裁判为自动放弃，那之后申请人还可以以相同理由上诉法院嘛？谢谢！
劳动仲裁胜诉后，公司又上诉 ，那这期间判决工资，社保 是否可以要滞纳金
8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。
当地劳动仲裁判决我胜诉，但对方（公司）又以仲裁判决书中对自已有利的条款向法院提起上诉
各位法官大人： 一个劳动争议案件，当地劳动仲裁判决我胜诉，但对方（公司）又以仲裁判决书中对自已没利的部份条款向法院提起上诉。说实话仲裁法官也是一个糊涂官，有些费用应属于我的，但没判与我，有些费用不是我的，但却判给了我。但最后的总额达到应属于我的费用，所以在15天内我就没有上诉。但被告公司却以这个
劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
本人之前因老板拖欠工资请求有关部门调解，但劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉
公司没有和我签订过劳动合同也没办过离职手续我申请劳动仲裁了，仲裁判决我胜诉，公司不服判决现在他起诉我不予补偿我要我拿出加班证据，没签劳动合同也不予受理，还说我是自己离职的，我没办过离职手续，是公司在商场柜台撤柜没有提前通知我们，只是在撤柜当天通知我们不用来上班了。这样的官司我赢的几率大吗？如果请律师
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请
我们是劳动，请的律师，先是通过劳动仲裁，已经有了判决结果，律师还要我们去法院在提交一份上诉申请，说是防止对方上诉，这样我们的律师就可以提成百分之二十了，告诉我们说这样安全些，我们就可以顺利拿到赔偿，如果公司提前上诉我们就成为被告了吗？请问我们还有必要上诉吗？
