您好,我9月20日和领导提出辞职,当时她说要开会就没有在离职申请上签字
您好,我9月20日和领导提出辞职,当时她说要开会就没有在离职申请上签字,第二天我找到她让她签了字,并且我的离职申请上写的日期是20号,是不是我10月20号就可以办理离职手续,21号可以不再上班了,谢谢您
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请
您好,我向公司提出离职,在试用期没有提前三天通知,当天辞职,生产部主管已经同意签字离职申请,但是人事部,不同意,没盖章退工单!非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资!才肯签字!我没有写,一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了!请问公司会不会发放给我工资!!
您好,我想问一下,就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了
您好,我想问一下,就是我向公司领导在一个月前就提出辞职虽然没有正式的书面申请但是他当时答应了,现在过了一个一个半月了也没让我走,并且每月说好的15号发工资也没有按时发放一直拖欠到现在,我这要走也拿工资来威胁我,这种情况我该怎么办
您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了
您好,我向公司提出辞职,领导签字了的,可现在要办理离职手续时有不肯了,我该怎么办
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字
律师您好,11月4号提出离职,由于平时表现好,领导不同意,辞职报告不给签字,15号我发现怀孕了,不想离职了, 想问下律师,公司有没有权利知道我怀孕了,在辞职报告上签字,让我走
我在一家服装厂工资半年了,然后提出辞职申请了,当时找领导签字
我在一家服装厂工资半年了,然后提出辞职申请了,当时找领导签字,领导拒签,说到月底签,后来我又找他签字,他又拒签,我和他讲道理他讲不过我就给我签了,却要我在做一个月,不做一个月一分工资都不给我,期间还不让我请假,说请假辞职无效,我不想在做一个月,我该怎么办
我在一家服装厂工作半年了,没有签合同,然后我提出辞职了,当时找领导签字
我在一家服装厂工作半年了,没有签合同,然后我提出辞职了,当时找领导签字,领导拒签,说月底签,后来我又找他签,他又拒签,我和他讲理,他就给我签字了,却要求我必须在干一个月,不干一个月不给我一分工资,还要求我在这期间不准请假,请假辞职就无效,我不想在干一个月,我该怎么办
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保
当时提前三天提交了离职申请,但是没有领导签字就直接没去上班,公司没给交社保,说是工作半年才给交的,走了之后经理说工作交接没做好,给公司造成经济损失,我最后一个月的工资就没发给我,我跟他要工资说要我把公司损失补上才给我发,按他说的我的工资根本不够,还要自己补上一部分钱,这种情况应该怎么吧?