煤矿带班班长因在井下安排工作，被工人打伤住院能不能申报工伤?
一煤矿带班班长在安排工作，工人不干反而将班长打伤住院，单位领导不给报工伤理由是打架，请求法律援助谢谢
退养工人，被工厂回聘继续工作（没签订书面回聘协议，但已有口头协议，并有劳动事实）。回聘上班期间，因单位要求，与车间同志一起，到劳资科填写相关表格。而后被劳资科的工作人员打伤，本人并未还手。 请问：这种情况下受伤，能否申报工伤？！
我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，在单位被打、可以认定工伤吗
1、我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，可以认定工伤吗、2、我弟弟验伤为轻伤，脑震荡，现在起诉到法院，法院要结案了，可是我弟弟的伤还没好，可以先结刑事然后再结民事的吗，3、后续医疗费、误工费后遗症能预资吗4、医院不给下药，可以不用开转院单到其他医院治疗吗.谢谢您........吗
我在煤矿井下工作，口渴误喝剧毒，当时装在矿泉水瓶里，事后经治疗现在病还没好，现在矿上不管了，当时在医院没有人给陪护，三天两头要药，大概二十多天我就出院了，医药费矿里负担一多半。生活费，营养费，护理费，一分每给，我找矿里领导才每月给我一千，我根本不够，到处跟朋友借，我是零八年十月份发生的事，到零九年八
我兄弟在山西煤矿井下作业时被煤石击中面部致使面部8处骨折断裂，现住院治疗期间煤矿公司领导在家属多次催促下说是借钱手术，并让患者按了手压证明手术费是先从财务预支，今天煤矿所派陪护也已因有工人离开，病人现在躺在医院里仍然有家人照顾，等待恢复，医生说面目已经毁容，剩下的事情不知道怎么办才好，找谁才好，我们
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利
工作时间突发疾病，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤。家属因如何主张权利。家属是否可以要求企业赔偿，如何赔偿，赔偿标准是什么？ 谢谢
我在工地摔伤，拍了片子没有内伤，但是外伤耽搁我不能工作，这算工伤吗？
我在工地上班不小心从架子上掉下来了，当时老板带我去医院了，费用是他交的。拍了片子没有骨折后来拿了点药，可我外伤不能干活了，休息了10多天，我想问下这算不算工伤，有没有误工费。
今年3月6日晚，父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋
诚请解答父亲在工厂上班，他的同事说父亲拿了他的一个辅助干活工具，父亲说没拿不是他的东西他不管，他就对父亲骂骂嚷嚷的于是两人就发生了口角，父亲拿扳手指了他一下，他就立即跑过来夺过扳手在父亲身上狠轮了两下，之后他被人拉开，父亲至始至终都没有打过他，虽有想要攻击的意思但也只是想吓吓他，现在父亲三根肋骨断裂
我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？
我是河南省安阳市人，我儿子在汽车配件厂门市部工作，1993年因门市负责人长期开假发票、大头票偷提现金，而生病，单位送新乡市精神病院治疗，确诊为精神分裂症。经过治疗好了，今年1月份，不幸旧病复发，再次住进医院，有关部门鉴定为四级残疾，没法继续工作，能申报工伤吗
