三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗
三年合同就要到期,单位提前10天找我续签劳动合同我不愿意续签,有没有补偿啊,可以领取失业金吗 单位没有按合同提前一个月通知续签,提前10天,我可以说他违约吗,合同到这个月底到期,
我们合同是刚续签的一个月,我想辞职,可以领失业金吗?如果不能,我应该怎么做才能领到?如果能领到,能领到多少钱?
签了合同未到期,要辞职是不是提前一个月交辞职信,下个月就可以
签了合同未到期,要辞职是不是提前一个月交辞职信,下个月就可以离开?
合同未到期,提前一个月通知房东,但是合同要求找到下家才能退房,房东可以扣押金吗
由于我在工作地附近找到房子,押金2000,房租1300不包括水电,物业费45,网费40,押一付三,共缴纳6155元。而后发现工资实力不足以继续缴纳房租,准备立刻通知房东,并住满一个月再搬走,但是合同上写明要找到续租的下家才能搬走,如果我没有找到下家,房东可以扣押我另外两个月的房租和押金吗?
合同未到期,提前一个月通知房东,但是合同要求找到下家才能退房,房东可以扣押金吗
由于我在工作地附近找到房子,押金2000,房租1300不包括水电,物业费45,网费40,押一付三,共缴纳6155元。而后发现工资实力不足以继续缴纳房租,准备立刻通知房东,并住满一个月再搬走,但是合同上写明要找到续租的下家才能搬走,如果我没有找到下家,房东可以扣押我另外两个月的房租和押金吗?
职员签了合同未到期!是不是职员想辞职随时提前一个月递交辞职信就可以辞职?
职员签了合同未到期!是不是职员想辞职随时提前一个月递交辞职信就可以辞职?那对公司来说签合同是保障不了公司的利益的吗?公司要怎么办?在合同里面要怎么说明?