我去年结婚我和我老婆都属于晚婚，我公司才给我3天婚假，说本公司规定我工作未满一年，满一年有5天。 今年我老婆生产我去医院陪护了8天，公司说我们目前没有陪产假一说，只能按事假处理。 就以上2个问题合理吗？怎样我才能要回属于我应得的假期？按照相关规定我应该有多少假期？谢谢！
您好！ 想咨询一下，苏州吴中区目前生育二胎的话（有准生证）产假到底有多少天？头胎晚婚晚晚育假没有享受到，此次能否享受？万分感谢！
去年7月份来公司的，公司一直没跟我们签合同，更不用说交保险了。9月初我就要生宝宝了，这个月（6月份）公司才跟我们补合同，交保险。我是否能享受至少90天的产假呢？产假期间我的工资是不是应该公司支付呢？应该支付多少？我现在的工资待遇是基本工资1400+住房补贴200+50通讯费用+奖金！急！！
合同签订一年，到期没有续签，到期后又继续工作满一年，请问如何赔偿？
在某大学做行政方面的工作，2009年10月12日签的一年合同，2010年10月12日到期，到期后没有续签，并继续工作满一年，请问如果离职的话，该如何求偿？
合同签订一年，到期没有续签，到期后又继续工作满一年，请问如何赔偿？
在某大学做行政方面的工作，2009年10月12日签的一年合同，2010年10月12日到期，到期后没有续签，并继续工作满一年，请问如果离职的话，请问该如何求偿？谢谢！
我们因单位与海外公司签订项目，被派往国外工作，每个职工有远程补贴，现海外项目部要求我们每天上班12小时，相当于每月上班30天（八小时计），却无加班费或计补休，说是远程补贴已包括，请问是否合理？
我是事业单位的职工，因工作需要我没有休产假，单位人事部门说，工资和产假补助不兼得。 请问合理吗？如不合理该怎么办？
有责任底薪 工作了3月 没有发工资 我还要给她生活费 合理吗？
律师你好，我是在一家律师所联盟上班，主要是打电话找客户跟律师签单才能拿提成，是有责任底薪，必须要开一单达到2W，才有底薪，拿提成，没有签合同，现在我工作3个月啦，没有开单，他这里包住，不包吃，现在我要走啦，他向我要生活费，他这种做法是合理的吗？
在深圳真彩人才服务交流有限公司上班的时候，签了个什么合同，说是没做满一年就要扣取500元培训费，但是公司并没有对我们进行培训，而且连工衣的钱都是我们自己出钱买的，年末还要我们定工衣，我说有一套不需要再定，公司方面说的是必须定，150元一套，没满一年的公司是不补贴工衣费的，现在离职了还要扣取500元培训费，这
