我已经提前一个月辞职了，到月底四天没有去上班，但是，我已知会该部门领班

我已经提前一个月辞职了，到月底四天没有去上班，但是，我已知会该部门领班。旷工四天。该厂扣除我一个月工资，这样合法嘛？

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提问人：ask20161011vvu
提问时间：2016-10-11

我在这家公司做了三个月，做到1月份辞职的，我一月底就走人了。但是辞职信没有提前一个月交。公司不给这个1月份的工资，我没有跟公司签合同的。请问，这样我可以得到工资吗？

1325399952 已关闭 2015-01-29 回复(0)

公司上班没有双倍工资，国家法定节假日也没有双倍工资，我已经提前一个月辞职，但是经理不准我走，他说我走了这个月工资没了，还有可能牵扯到我爸爸，我该怎么办？

ask20150302fuh 已过期 2015-03-02 回复(1)

已经提交辞职申请单了。上级也批准辞工了，要上完一个月的班！但是我月底最后一天有事不能来上班，领导也不批假。没有办离职手续。算旷工吗？过后才去办离职手续，请问还有工资发吗？

ask20150625kk6 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

你好，我在健身会所工作一个月，月底辞职但是会所～已没有提前半个月申请辞职为理由拒绝支付我工资，我在入职的时候也经理也没有告知我相关的所谓公司的规定，现在我该怎么维护我的权益？

ask20160331tcm 已关闭 2016-03-31 回复(0)

公司规定辞职要提前一个月说，但是我2月底辞职3月份就没上班了，2月份全勤，请问我能得到2月份的工资和奖金吗

ask201604204mn 已过期 2016-04-20 回复(2)

一般辞职都是提前一个月，我四月份向工司提出辞职，辞到七月底，但是现在还没有给我这工位招人，（因工位复杂，事多，新人来得提前一个月学）假如七月底工司不让我走，我该怎么办，请大家给出相应的对策。谢谢

ask20160624l28 已过期 2016-06-24 回复(1)

我在小饭店上班，上班还不到一个月没有签劳动合同我已经提前一个多星期打招呼辞职了，老板不给走请问我该怎么办

ask2016071122y 已过期 2016-07-11 回复(1)

我在小饭店上班，上班还不到一个月没有签劳动合同我已经提前一个多星期打招呼辞职了，老板不给走请问我该怎么办

ask201607118we 已过期 2016-07-11 回复(2)

您好，我是在一家酒店上班，没有签劳务合同，我已经提前一个月口头申请辞职并取得同意，但是现在已经一个多月了，经理不让走不给结工资，我该走什么程序？

ask20161007yfp 已过期 2016-10-07 回复(3)