2012清明节日被调整的节日加班给加班费吗，国家有明确的规定吗？
2012清明节国家法定假日加班费如何计算，调整后的假日不能休息公司老总说不算法定节假日，不给加班费，加班三天只能给一天，公司其它同事都在调整节日中能休息三天，部分人员值班一天能够拿到一天的加班费用，而我们要加班三天，即不能像公司其它员工一样休息，又拿不到加班费，请问公司这样安排对吗？ 所以请问：2012清明节日被调整的节日加班给加班费吗，国家有明确的规定吗？还是公司领导故意在绕密什么！ 阜阳三环电力多经企业
请问5.1国家法定节日 我们按公司要求上班，原本班次是8.30到16.30的班 但是公司要求我们上全天班也是说我们还要在多上16.30到22.30的班次，但是公司就只给我们正常班的三薪。请问在国家法定节日加班后，在加第2次班，公司该补偿我们另一个班的三新么
我爷爷奶奶今年71岁了，四个子女，每个子女强制性的交100元，老人才能每月领取固定60元的生活费
国家是否有明确法律规定：考驾照本省的人优先，外省人其后考虑？
2011年3月21号，我和同学去驾校报名，当时我们交了2980元，但是工作人员没有给我们任何凭证或是合同之类的东西。 接着，他让我们学校开有关我们是学生的证明，说是外省的人必须要有单位证明才能在本地考驾照。 几日后我们将证明拿给他，他说要交给审核机关审核，并告知我们有可能5月份考科一。 两个
国家是否有明确法律规定：考驾照本省的人优先，外省人其后考虑？
2011年3月21号，我和同学去驾校报名，当时我们交了2980元，但是工作人员没有给我们任何凭证或是合同之类的东西。 接着，他让我们学校开有关我们是学生的证明，说是外省的人必须要有单位证明才能在本地考驾照。 几日后我们将证明拿给他，他说要交给审核机关审核，并告知我们有可能5月份考科一。 两个
今年我公公病了，大夫说需要到重症监护室，我大姑姐夫说，不让抢救，他说，如果抢救了，救不活，他不拿抢救费，咱国家有规定吗？
公司未按薪酬约定发放工资、加班未按国家规定发放3倍工资，可已此为由终止合同吗？
由于工作安排公司给我办理了调岗手续，上面写的薪金不变，可是在发放工资的时候少了30%，还有就是公司要求国庆1~3号加班，而只是给调休，不发放3倍工资。以此为由可以终止劳动合同吗？除了要求补全工资以外是否还可以要两个月的补偿（我已干满2年了，合同还没到期）？
我单位是属于集体商场性质，在二十年前由于领导们经营不善造成亏损，把我们全体职工解散回家，房子租给别人，靠租金为我们缴养老金，医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做，可他们国家规定的节假日却发加班工资，这么做是否合法，并且工资发到5000多，职工向他要生活费他说单位困难没有钱，这种事我们应该怎么办。
