您好！我在企业有11年工龄，去年患乳腺癌，一年医疗期给付工资为单位平均的70%，远低于我个人工资

您好！我在企业有11年工龄，去年患乳腺癌，一年医疗期给付工资为单位平均的70%，远低于我个人工资。现医疗期过，无合适岗位，谈劳动合同解除。1.补偿金如何计算？2.工龄11年零6个多月算11年还是12年？

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提问人：ask201610110it
提问时间：2016-10-11

您好，单位在去年开始，工资条上公积金扣除个人96元，单位给缴192元，一共是288元。去年10月份开始到现在扣除个人120元（加单位共360元）。但是现在单位是按之前扣除个人96元的基数给缴的。就是说现在单位是多扣了少缴了。我问了领导说是只能把今年每月多扣的那24元返还！这种情况应该怎么办？

ask20150722b2q 已关闭 2015-07-22 回复(0)

单位每年体检，去年我在家歇医疗期没有通知我体检，而且现在在医疗期内没发我工资，按规定我可以歇18个月医疗期，而且现在还在治疗，想申请职业病，但公司没通知我体检，应该怎么办

ask20160704e8u 已过期 2016-07-04 回复(2)

我每月工资3800.按照公司给交的生育险报销是2420. 未报销部分，是否公司应该负责发给我？

ask20160810dh2 已关闭 2016-08-10 回复(0)

ask201608202rm 已过期 2016-08-20 回复(1)

您好，我的医疗期满了，不能胜任单位分配工作，有医院诊断书，单位不给工资，不上保险，这合理吗？

ask20160820r89 已过期 2016-08-20 回复(2)

您好，我是9级伤残，社保支出一次性医疗补助金和本人工资不符，中间差额由单位承担吗？现在单位拒不承认，怎么办

ask20160822sfb 已过期 2016-08-22 回复(2)

医疗期完后，身体还不适应单位分配工作，医院开了诊断书，单位停了我的工资，我应怎么办？工龄26年。

ask20160820r89 已过期 2016-08-25 回复(1)

你好，普通企业保洁工龄七年，无社保有单位发放工资银行卡纪录，因家中母亲紧急病重未在岗一天被领导以旷工理由辞退，这种情况是否可以得到辞退补偿？

ask20160917opt 已关闭 2016-09-17 回复(0)

2009年-2016年一直在企业工作，企业没有给交社保，自己在户口所在地缴纳的社保，人事档案在人社局代理，但是这7年在人社局审批时因为不是公司缴纳，不能算工龄。

阳光心态乐观已过期 2016-09-20 回复(1)

您好！我想咨询患乳腺癌的医疗期，现公司入职一年余，查出乳腺癌，在公司应该有什么待遇，是按工龄算交三个月保险辞退？还是24个月的医疗期？期待回复！谢谢！

ask20161011s2b 已过期 2016-10-11 回复(1)