公司安排外出施工要求我们提前从公司出发,和在公司上班的时间到

公司安排外出施工要求我们提前从公司出发,和在公司上班的时间到现场,合理吗

我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资

我们上班时间是九点，下班时间是六点，公司要求无条件加班，而且不支付相应的加班工资，我六点准时下班，公司给我打早退，这个是否属于违法了！

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿

本人在加油站工作，首先公司要求日常工作时间是8小时，然后又要求提前半个钟上班，有时候工作量大还会无偿加班多半个钟，每天下班还要把整个油站大部分的卫生搞干净，每个星期四要从个人作息时间抽三个钟左右搞大扫除，站内卫生要求很高，不达标要扣钱，偶尔休息的时候还要回来开会，探讨日常工作安排，都是无偿的，还要求

公司要求我们参加军训，时间是早上6：20到7：20，我们的上班时间是早上八点

公司要求我们参加军训，时间是早上6：20到7：20，我们的上班时间是早上八点，他们制定了一系列的考核标准，不参加军训就考核扣钱，而参加军训是没有任何补偿的，他们利用我们的休息时间军训这样合理吗

公司想裁人，但是以给我们安排休息为由不安排上班，指定时间让我们到岗后培训，培训后给我评不及格

公司想裁人，但是以给我们安排休息为由不安排上班，指定时间让我们到岗后培训，培训后给我评不及格，按公司员工手册和奖惩管理制度第一次是通报，第二次100 元，以后按此翻倍（第三次200，第四次400），一个月工资才2000+，他们搞几次就没有了，目前还没有扣钱，请问这个时候我该如何处理，此行为合法吗？

公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排

公司提前2天要调我去很远的地方上班，我不想去，但是公司以合同上有服从公司调遣的条约要求我服从安排，不然就自动离职，我该怎么维护自己的利益

我们六个人在保安公司上班，今年春节回来一直未安排我们上班，可以要求公司发工资吗

我们六个人在保安公司上班，今年春节回来一直未安排我们上班，可以要求公司发工资吗，现在要求我们辞职，退服装费给我们，请问公司要赔偿我们损失吗^

我们现在厂里上12小时，由于厂里效益不好，可安排的厂车由原来的上班时间7点出发到厂里7点半

我们现在厂里上12小时，由于厂里效益不好，可安排的厂车由原来的上班时间7点出发到厂里7点半，下班时间8点半出发到下车点9点，路线整合现在上班时间为6点半出发7点50到，下班8点半走9点半才到，这是否是变相开除人员

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分

我是商场的一名服装导购，在上班时间被小偷偷走了5件衣服，公司要求我们员工赔偿，请问我们员工应该赔百分之几呢？ 意思是我们员工还是要赔偿，公司也有责任吗？ 就只有劳动合同，上面没有写衣服被偷，员工赔偿的事？

我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了

我是一家上市公司员工，公司安排我们员工周6正常上班近一年的时间了，这算加班吗？没有支付加班工资，只说可以调休。这样我现在想离职可以提起劳动仲裁申请补齐之前的加班工资吗？

公司搬迁，有安排厂车，但要求我们提早一小时出发，这个时间可以要求公司补偿吗?

公司搬迁，有安排厂车接送，我原来8点出门上班，现在公司要求7点就要出发，相当于我上下班都要多花一个小时时间，每天这两个小时可以要求公司经济补偿吗？