我提前了10给他说了辞职，但是走的时候还只给我结百分之五十合法吗？
我是熟人介绍来的，在厂里上班，做了54天之后就给他说我不想做了，人受不了， 提前了十天给他说了辞职，但是走的时候他只给我结百分之五十这合法吗，来的时候劳动合同这些什么都没有填，包括入职申请这些。希望能帮帮我，因为我的工资是我劳动所得，我不想它去的不明不白。谢谢。
公司注册时，老板写了我百分之十几的股份，但是我并没有注资，也没有领分红，现在我辞职了，如果公司有法律
另，老板让我代签一份合同，签我的名字，盖的公章，现在如果合同出现问题，被告的话，我是否需要承担责任。 而且我只于公司签过一个试用期合同，并没有签过正式的劳动合同。
我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗？ 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗？如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门？ 谢谢
我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
提前一个月向百丽公司辞职是否需扣除公司缴纳的社会保险钱这合法吗？
我11月23进入（百丽商贸有限公司）当导购员，试工三天，26正式入职，在12月16日我向公司提出书面辞职信，公司要我一个月后才可离职，否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保，他没有说11月那几天也算一个月，可他12月10就办好了我的社保，还说社保是提前一个月做变更，也没有告知我办了。现在我马上就
辞职的时候把合同撕毁了，但是提成还没拿，请问可以把提成拿回来么？
律师你好！我是做室内设计的，之前我在公司辞职，老板叫我辞职就把合同撕毁，我就把合同撕毁了，但是我的提成还没拿，现在没有了合同，请问我还可以把提成拿到么？ 因为辞职的时候工程还没完成，所以提成还没能结算，老板说等工程完成再算，然后叫我辞职就撕毁合同。
上了24天的班，因怀孕不能上班了，辞职的时候确说不满三个月要扣500块，这样合法吗？
在网吧上班了24天，进去时也没说有试用期，而且三天试用期还是免费的，辞职的时候还说没满三个月要扣500块，我该怎么办？
我和我女朋友在一家博立信公司工作。主要是代理移动的业务做电话营销。我们没有签订劳动合同。只是在提交员工资料表的时候下面有写一行字。辞职要提前一个月申请否则不予发放工资。我们签名了。2月1号到2月底。都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院，我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们
我再一家房地产上班，签了合同，买了保险，但后来觉得公司实在不怎么样就当天辞职了 ，等发工资是是单位却以未提前一月辞职为由，扣我一月工资合法吗，很急！！！
我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？
我去上班十二天了，但是我个人原因辞职了，但是公司只给我50%的工资，合法吗？ 我是当天辞职当天走的。 我没有提前跟他们说辞职，是当天走的，还没下班就走了，我是拿了工资了然后就走的，公司这样做合法吗？我现在还可以去追回那50%的工资吗？他们是违反了哪一条？
