相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

求助:怀孕2个月,发现办公室甲醛超标,怎么办?

办公室装修一年多了,一直不通风,最近温度低,甲醛检测出来都是中度超标,更别说是夏天了。现在怀孕2个月了,公司不除甲醛、不让换座位,病假也不让请,领导真的一点人情味都没有,现在和领导关系也闹得很僵。担心对宝宝有影响,很想辞职,但是要是现在辞职,就领不到生育险了,这种情况要怎么办呢?

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:sweetbebe
提问时间:2012-03-30
相关咨询

德庆县调处山林纠纷办公室的行政行为侵犯了我的合法权益我该怎么办?

德庆县调处山林纠纷办公室行政不作为不受理第三要的调处山林纠纷申请,作出了《不受理通知书》。第三人遂以我山林侵权为由将我诉至法院!在我与第三人的民事案件在肇庆市中级人民法院终审审理期间出具了《关于德庆县高良镇云利村委会朋村村小组〈不受理通知书〉的情况说明》和《关于德庆县高良镇云利村委会朋村村小组〈不受

谈水申 已过期 2008-10-09 回复(3)

合同期内辞退后发现怀孕,该怎么办呢?

事情经过是这样的:   2年的合同(2010年5月到期)只进行了6个月不到(已过了试用期),公司得知10月份结婚。   11月6.7和8请了三天病假(走了正常病假申请手续),11.10日公司以不适合工作岗位为由提出解除劳动合同,并要求立刻办理离职手续,当日写了“离职申请单”,同时和公司要了“辞退通知书”,但公司未给付一

真的不容易 已过期 2008-12-02 回复(2)

公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》,请问我该怎么办?请赐教!谢谢

公司要求孕妇签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》,请问我该怎么办?请赐教!谢谢! 公司与7个月孕妇的协商过程:先由副总劝我主动离职——接着是调动岗位,达不成共识不同意调动岗位——签一份公司只承担办公室区域内的人身意外算做工伤的《备忘录》。 2010年8月13日下午5:00-7:00,公

广州刘女士 已解决 2010-08-14 回复(1)

男女朋友分手,女方发现自己已经怀孕怎么处理

女方和男方刚分手不久,发现自己怀孕了,然而男方也不能第一时间来管他,也没有什么说法,并且目前双方不在一个城市,请问这种情况,男方应该承担自己的责任,应该怎么做,才能让女方更少的受到伤害?

天晴了吗 已解决 2012-02-27 回复(2)

分手后,女方发现自己怀孕,男方怎么处理,并给予最好的女方最好的保护

您好! 女方和男方分手后发现自己怀孕,那么与此同时男方应该做出什么法律上应该承担的责任呢,如果女方在这种情况下,有请保姆,有租房,有营养等方面的需要,男方应该承担吗?

天晴了吗 已过期 2012-02-27 回复(6)

分手后,女方发现自己怀孕,男方怎么处理

您好! 女方和男方分手后发现自己怀孕,那么与此同时男方应该做出什么法律上应该承担的责任呢,如果女方在这种情况下,有请保姆,有租房,有营养等方面的需要,男方应该承担吗?

天晴了吗 已过期 2012-02-27 回复(8)

求助啊~以前的同学说去香港做生意,搞外贸。。后来发现有点像骗人。传销!怎么办!

求助啊~跟以前的以前的同学聊天~他说去香港做生意,搞外贸。一单生意几千块.。刚毕业的我看到有点羡慕,我叫他带我做。他要我办证去香港几天。看看生意。我连做什么生意都不知道。又说公司在香港注册。连这个公司的网址都找不到。感觉有点像骗人!前天上网看1下。。去香港做外贸被骗做传销的 很多。。什么亮碧斯。。这些。

mchot 已过期 2012-03-14 回复(1)

合同到期解除后发现怀孕怎么办

我签订的是派遣合同,现因我没有护士执照医院不在于我续签,2月底合同到期我已办完离职手续,可是现在我发现怀孕了,可不可以要求单位继续与我签合同我该怎么办

wozhuang01 已过期 2012-03-15 回复(7)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏