我在一家肉鸡批发私人企业干活，没有签订劳务合同，口头协议每天干活十小时，事实每天在十六七个小时，企业免费提供食宿，经常给变质的食物吃，请问我该怎样维权？
q我于2005年在一家乡企业单位上班,上班期间从未与单位签过一次书面合同.单位也从未给我买过任何保险,如果单位要辞退我,请问我该如何维护自已的何法权益 在我无任何过错的情况下被单位解聘，我该得到什么补偿？我负责的是收费工作，哪些证据足以证明我与单位存在事实劳动关系？
未订立劳动合同上班两年出现纠纷如何维护工人权益？未签定劳动合同，已上班2年，与老板出现劳动纠纷，被解雇，请问该员工如何维护自己的合法权益？
一个制衣厂，劳动者一旦进厂便不能辞工，如果要离开必须自离，但由于厂里会押四十天的工资，所以只能舍弃工资，只因为工厂所在区没有劳动局，所以无人管。厂里的制度很不合理，逢法定节假日也不给工人放足假数，最多也只有半天，生病也不让请假，加班也没按国家标准付工资，更没跟工人签合同。我想知道我怎样才可以维护我们
我于99年9月与审计局签了十年的劳动合同，审计局把我分配到其二级事业单位审计事务所工作，工作三个月后未发工资。2000年1月1日审计事务所与审计局脱钩改制，成为中介组织“会计师事务所”，在会计师事务所上了一年半班，此期间每月发300元，一年半后因未发工资我在家待业。2004年会计师事务所被工商注销。我至今也一直未拿
我于1992年5月在农村信用社任代办员.2005年10月下岗.信用社给了我6000元.之后什么也没有了.我想问一下.这样找他们交养老保险.能给交吗？
我是安徽省六安市人。2008年3月14日在兴林集团下属的一个分公司任仓库管理（主要是开票）。2011年3月10日和2011年3月12日无故被单位男同事打成轻伤。事后才知道他说我发短消息骂他。当时我已经报案，但是派出所不管。找我们部门负责人，他也不管。并且把我调离了原先的岗位。（主要是那个同事他有技术，我们那个部门都依靠
我在公司工作了7年多，是老员工。公司说要裁员，迫我辞职，后来还写了张辞工书要我签，我不签去找劳动局，劳动局说他这样写算是炒你的，劳动局就帮我和公司协商，后来公司又叫我回去上班，但调我到别的部门，这个部门我也能胜任的，当时他没有说要减我工资，上了二十多天班他现在说要减我工资，还将我上个月给他的请假条收
尊敬的律师你好！ 我是个农民工！在北京大兴区长子营镇一家具厂上班！从二月二十七号一直工作到八月七号！期间公司一直没有签订劳动合同，我也没有要求签。公司说发我工资就代表签订了合同。我手里只有一张四月份的工票，上面有公司主管的签名！现在我要离职，公司以在七月份出的一张通知为由、要扣除
