我是中国人寿保险公司的一名收展员，和公司签有代理合同。我做寿险业务，公司给我佣金加保底工资。佣金工资发放日是每个月的30号，发放的是上个月的工资，（比如2月30日发放的是1月份的佣金和工资）。2012年1月份我共做个2个新单业务的佣金，加上应交的续期保费佣金和保底工资共计1万多元，应该在2月30日发放给我。可是公司领导说我2月份出勤不好，（2月份我家有事，我身体也不好）将我的1万多佣金工资缓发到3月30号。可是到3月30日公司还是没发我，原因是说我3月份没做业务等。（我当时觉得公司工资制度太不靠谱了，哪里还敢再做业务）。请问我应该如何要回工资？
单位拖欠我的工资，经法院开庭，法院支持我，劳动拖欠工资，通过法院判单位按时给付，单位要扣税合理吗？单位领导说一次支付税务要求扣税，这是政策，你找出政策不扣税的我们就不扣了，难啊我老百姓向哪里拿政策？请各位帮忙！谢谢！
我是一个施工单位的项目经理，在河南一家国有企业煤化工项目上施工，自今年九月份以来，建设单位一直没能足额支付工程款，造成我们拖欠部分务工人员的工资，其中还包括我们自己单位职工的几个月月奖金、工资，像这种情况我们该怎么办？马上要过节了，我们也很着急。
我是一名林场的合同工，我在2001年与林场签了30年的合同，合同书上写劳动报酬按营林工标准执行，当时是和正式职工一样都给的俩晌地，从去年8月份在编正式职工每人每月补助200元，而我是合同工单位却不给。这种情况应该怎么解决？
您好 我的情况是这样的 单位的原址在葫芦岛 在2011年4月沈阳成立了一个办事处 成立半年后经营不下去了 就解散了 欠了我们两个月的工资 老板没有和我们签劳动合同 现在就是一直说没有钱 请帮帮我 应该怎么处理 谢谢
本人自2011年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作，前半年任职普通课程顾问，7月开始任职中心主管，至今已满一年，2012年1月19日被老板张郁淳辞退，却无故恶意拖欠本人一个半月工资，还提出无理离职要求，不然就不发工资！还说你不服就去告咯，看看谁怕谁！！现在也歇业跑路，
合同上规定15日前支付上月工资，如对当次发放的劳动报酬由异议，应于发放劳动报酬的3日内提出，未提出视为对当此发放的劳动报酬确认无误。 单位2月21日才发工资，请问这属于拖欠工资吗？现在已经3月份了，我还能按照拖欠工资提出辞职吗？还有，我已经签订了培训合同，应该怎样赔偿？ 你们也太不负责了。。。律师难道都是粘
你好，我们单位2010年初公司开集体会议的时候，老板说我们每个月的绩效工资，当月发50%，年底发另外50%，到2010年底的时候，老板没给发，也没有开会说明原因，等到2011年初公司开集体会议的时候，老板解释了一下，说是因为公司钱紧所以年前没发，说是尽快给发，结果2011年一年也没给发，等到年底说没钱，先让我们放假回家，
我的合同期限还没到，现在驾校要和我解除合同，我退工单和劳动解除通知书都签名了，还有驾校让我签的两个月的工资和五个月的工资数额对不对他让我签个字，劳动手册还我了但没有给我敲章，结果签好后，说工资和补偿金是没有的，要我等，但我等了两个礼拜都没有答复，电话打过去也没人接，人也找不到，聘用我的单位也不管我了
拖欠工资，日工作12小时，无休息，未交保险，我们该如何向单位申请赔偿
我爱人于2011年6月23日到北京一家工程公司上班，单位承接的是地铁项目的工程，老公主要负责机修的工作。具我爱人回忆，当时签定了合同，但是没有给我爱人一份，具体内容，当时没有细看，单位就执意让他签了。他每天工作12小时，无休息。截止2012年3月，只发了两次工资。他的基本工资是2500，通迅和洞内补助共计 900元。第一
我是中国人寿保险公司的一名收展员，和公司签有代理合同。我做寿险业务，公司给我佣金加保底工资。佣金工资发放日是每个月的30号，发放的是上个月的工资，（比如2月30日发放的是1月份的佣金和工资）。2012年1月份我共做个2个新单业务的佣金，加上应交的续期保费佣金和保底工资共计1万多元，应该在2月30日发放给我。可是公司
