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我在单位工作八年了,现在查出心脏有问题,申请调换岗位部门退出线上工作

我在单位工作八年了,现在查出心脏有问题,申请调换岗位部门退出线上工作。但是,单位没有批准,我也有医院诊断证明。我该怎么办

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提问人:ask20161008vv1
提问时间:2016-10-08
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因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?

解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组,且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职,但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员,现在对我是百般刁难啊!我现在都不知道该怎么办了?所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同,希望这样能得到些经济补偿金,但我又怕如果我不去清扫组上班,单

96dgr77 已解决 2008-10-11 回复(3)

单位无故调换工作岗位,我可以申请劳动仲裁吗

在这个公司做了2个月,因为我的工作岗位很闲没什么事情做,所以领导让我调部门,而且 是下车间做操作工,说是锻炼,我和部门领导说我不想做那份工作,可他说他的部门其它岗位不缺人,所以我想辞职,可以去劳动局仲裁吗 我们每 个星期六都上班。。。但是不属于加班。。。如果我去劳动仲裁他的话。。公司会不会说我是上班

cyyclove 已过期 2010-07-22 回复(2)

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1247128021 已解决 2013-12-08 回复(1)

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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!我在现在的是央企单位同一个岗位工作了接近10年的工龄,原来一直是派遣性质的合同是每两年签一次,到2015年7月合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同,工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我除名了。以后的关系就是外包公司关系了。请问:公司这种做法违法

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我在人社部门以公益性岗位工作了11年,如果现在提出与单位订立无固定期限的合同,单位是否应当订立?

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gddlm0378 已过期 2015-05-21 回复(1)

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请描述您要咨询的问题……我在一家公司工作了十年,现在公司要给我调换岗位,也就是所谓的降职,我不想降职,我也没有犯错,怎么办呢

ask2015062448f 已过期 2015-06-24 回复(1)

您好!我想请教您:我在一家单位工作,现在公司要求我调动岗位,我们部门一共17个人

您好!我想请教您:我在一家单位工作,现在公司要求我调动岗位,我们部门一共17个人,我们都不愿意去,公司就说,现在我在的这个部门不需要这么多人,要裁员,请问我该怎么办?我如果辞职的话,怎么才能保证我的利益

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