合同没到期，公司辞退我会有什么赔偿呢？

我是2011.3月和公司签订合同的，时间是3年的，本来我是机器维修的，今年单位裁员，让我到其他的岗位上班，因为不是我的专业，没有办法做的，我就不做了，合同没有到期，公司应该怎么补偿我呢

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：一生守护
提问时间：2012-03-28

我是9月份签的合同，合同期限为一年，现在公司以不要物控职位的理由，调我去质检部，相应的工资也降了，我不答应，公司就辞退我，还叫我过年之前一定要走，而且工资没得补。请问，这样我会得到什么赔偿呢？公司违反了哪些法律法规呢？公司也没有帮我买社保。

胡玲已过期 2008-12-29 回复(2)

公司7年没有和我签合同现在把我辞退我能得到什么赔偿

我是2004年到公司工作至今只给我上了两三年社会保险而今还把我辞退我能不能得到赔偿我是和同事打架但起因不是我引起但对方都受到一定的伤势

色色强已过期 2011-08-18 回复(3)

请问我的2年合同到期了又续签了2年这次没有到期公司需要辞退我们我们可以得到多少赔偿呢

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年7月份入职，签了一年的合同，已上保险，现在合同未到期，公司想辞退我，而且没有提前通知我，请问我能得到什么样的赔偿？

little_cat1989 已解决 2011-12-12 回复(6)

如何领失业保障金以及合同未到期被公司辞退的赔偿问题

你好，我是无锡城镇户口，2006年6月毕业到公司工作，合同是2006年8月签的，至今一共续签了两次，最后一份合同的有效期是到2012年6月。 2012.1.9公司向我提出：请自己主动提出辞职的要求。我没有正面答应，2012.1.11公司说经过领导讨论，要求我在1月底前完成辞职的事情。理由是我的销售业绩不达标。事情来得突然，我没有任

clean_hua 已过期 2012-01-12 回复(1)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(1)

合同未到期，公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？

2011年11月7日入职，试用期1个月过后签了正式合同，但公司现在要辞退我（于2012年1月10日口头通知我），也没有为我买保险，也没谈经济赔偿的事，请问我应怎样维护我的权益？

sally安已过期 2012-01-16 回复(2)

公司在合同到期前辞退员工，应该如何赔偿？

我是06年与公司签劳动合同，然后09年再签了一次，到２０１２年１２月３０到期，如果公司现在辞退我，公司应该如何赔偿？

lszhr123 已过期 2012-03-12 回复(4)