我在生病期间我们单位解除了我劳动合同并且说我是旷工我应该怎么

我在生病期间我们单位解除了我劳动合同并且说我是旷工我应该怎么办

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask201610082d3
提问时间：2016-10-08

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

女方在一家医院工作了九年了，2009年10月休了一个月的探亲假，从12月开始休到1月，是病假。但是在2009年的12月底合同到期了，再跟医院续签合同医院不予理睬，病好好1月中旬来上班，结果让填一个新员工的表，试用期3个月，一切又按新进员工开始对待，太气愤了！！！看医院的意思是一切又从头开始？请问有什么法律依据能

anlong56 已过期 2010-01-23 回复(1)

单位有没有权利解除我们的劳动合同

我们从事有毒有害工作7年11个月了，现在公司要转制，如果公司拖到我们合同时间到了转制，公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们？

wzp1208 已过期 2010-06-29 回复(3)

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考

合同未到期，提前三十天书面形式告知单位后，单位就应出具解除劳动合同的证明吗？我在职期间单位拿钱，我考了两个证，辞职后单位以培养我这么长时间为由扣押我的证，有理由吗？我怎样能拿回那两个证？如果打官司拿回证会赢吗？前提是签订合同时未签订培训相关协议

自在云彩已过期 2010-10-13 回复(1)

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期

单位以医疗期满，要解除劳动合同。请问应该怎么赔偿。但是合同没到期。

ask20150604gdm 已过期 2015-06-04 回复(4)

我们的合同没有到期，单位要单方面解除，应该怎么给我们赔偿

ask20150729yq9 已过期 2015-07-29 回复(1)