相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

他算工伤为什么公司不同意他休息要求公司到上海看病不同意丨

他算工伤为什么公司不同意他休息要求公司到上海看病不同意丨

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20161007zo2
提问时间:2016-10-07
相关咨询

工伤休息是否可以要求公司给予一定补偿?

今年5月份在公司工作时不小心把手挤伤(不够评残),第一次治疗后恢复的不好继续第二次治疗需要恢复很长时间,中间一直是我自己来回找公司和社保办理住院等一切相关手续,现在我想问一下,我在住院期间公司应该给我什么补助和我应该要公司给我误工费之类的补偿吗?

315171289 已过期 2012-09-20 回复(6)

员工工伤,休息期间公司能否要求他每天回公司打卡?

我们有一位员工发生工伤,伤已经治好了,他也开了医院的休息证明,我们分公司的行政有看到过,但是他不肯把那个证明交给我们,我们让他拿到公司来,他说人在外面,就拍了个图片传到行政的手机上,他的伤养了2个月基本也好了(重物压到手指出血),也不回公司,我们联系他,他就一直说伤没有好, 对于这种情况,公司是否能

zhuxiaoying55 已解决 2013-12-02 回复(10)

上海工伤签定六级,二年多了病还在看,公司要求解除关系怎么办

上海工伤签定六级,二年多了病还在看,公司要求解除关系怎么办

ask20150729jff 已过期 2015-07-29 回复(7)

请问,工伤后,我自己要求转院公司当时也同意,转院时还是公司的车子送的我

请问,工伤后,我自己要求转院公司当时也同意,转院时还是公司的车子送的我,现在公司领导已全部换走,转院时未转到成都定点医院医治,导致后期医药费工伤保险不予报销,现在公司说我未经公司和社保局同意私自转院,叫我自己承担后期医药费,请问这合理吗?我要怎样要回我的医药费,依据是什么。谢谢大家帮忙指点一下

ask201507293v0 已过期 2015-08-13 回复(5)

我生病了请一天假看病休息,公司店长,经理同意了,后来公司却要开除我

我生病了请一天假看病休息,公司店长,经理同意了,后来公司却要开除我,这个犯法吗?

ask20150910uem 已关闭 2015-09-10 回复(0)

律师你好!请问工伤还没好公司要求上班违法吗?医生建议先休息7天

律师你好!请问工伤还没好公司要求上班违法吗?医生建议先休息7天,休息两天还没好就上班了

ask201511213cg 已过期 2015-11-21 回复(2)

你好:我是工伤休息了一年八个月,公司要求我上班,工作不能胜任

你好:我是工伤休息了一年八个月,公司要求我上班,工作不能胜任,可不可以和工厂协商赔偿我经济补助金,但是在十一月二号工厂和我签了一个协议十二月一日不上班可按旷工和你解除合同有影响吗?十二月一日我去上了一上午,可以协商吗

ask20151202vsw 已过期 2015-12-02 回复(1)

发生工伤后,休息了大概一个礼拜,公司主任要求我上班,我去找了公司负责人

发生工伤后,休息了大概一个礼拜,公司主任要求我上班,我去找了公司负责人,他们也是要求我上班,都说是伤到一根手指,不影响其他的手指,再说还有一只手,可以做一些轻松的工作,我去咨询了医生,医生说要休息一下月,不能去上班,我该怎么办,

ask20160317s7g 已过期 2016-03-17 回复(1)

我和代理公司签订的合同,他们没法完成要求,同时又隐瞒事实,我要求退款,他们不同意,是否可以起诉

我找代理公司注册公司,他们没能按要求办成,说是工商局新政,有些服务内容要去掉,我说别的公司可以办理,我要退款,他们不同意! 1、他们办不能,要求修改条款或换地址,我不同意 2、他们操作错误,我给她们的身份证复印件,没有按原图尺寸上交,造成延误从新调(时间是他们根本也没提交,在拖延时间) 3、之后我问办

daxiewenhao 已过期 2016-09-30 回复(10)

你好我想问一下我的工资是3800因为工伤休息了一个月,公司说按茂名平均基本工资1500算

你好我想问一下我的工资是3800因为工伤休息了一个月,公司说按茂名平均基本工资1500算,这样合理吗?

ask20160930h64 已关闭 2016-09-30 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏