本人在办理一起案件过程中，案件当事人丈夫闯入本人工作的派出所无理取闹，打骂营林员，事发突然，基于工作职责，为防止伤害事件发生，极力上前制止，在拉扯中致使突发头痛，心脏刺痛，当即被同事送到当地医院治疗一天，病情加重，转去上级医院出现休克状态，诊断前壁心梗，因病情不断恶化共7次住院转院治疗，最后做了心脏支架手术，病情才得以缓解。请问这种情况属于工伤吗？
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
我想咨询一下。他在一个黑煤矿打工，突发脑溢血，现在病情危急，还在重症监护室。这种情况，属于工伤吗？煤矿老板应该付医疗费吗？实际上，他是煤老板的姐夫，但是他老婆几年前已经去世。现在煤矿老板完全不管他的治疗。请问这种情况应该怎么办？
此人39岁，是中国电信西安分公司正式员工，在工作地点工作时间突发脑出血，后被同事发现急送当地医院，经抢救8-10个小时，抢救无效死亡。 请问这种情况属于工亡范围吗？ 如果属于请具体说明下，并且按工伤规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金具体说法？ 供养亲属中：配偶（38岁）及孩子（12
在上班路上，由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤？
在上班路上，由于突发疾病死亡,48小时之内经抢救无效死亡的是否属于工伤？
事情是这样的，我爸2007年进厂上班（每天上班12小时,每一个月转一次班,分早班和夜班,早班时间07:00--19:00 夜班19:00--次日早上07:00），2011年9月22号晚上7点上班，在凌晨04：40（上班时间，上班地点、属于加班时间）左右发病，在公司同事的帮助下送到医院救治，医生诊断为——高血压引发脑干出血（高血压是否于我爸长年
上班时间内突发高血压引发脑干出血是如否属于工伤，厂方是否有责任医治
我表弟于2010年7月进制衣厂上班，上班时间为12小时一天，（早8：00~12：00，下午：13：00~5：00，晚加班为：6：00~9：00，有时加到1晚上11点。2011年12月10日上午11：00左右被老板送往医院治疗，医生诊断为——高血压引发脑干出血（高血压是否于我表弟长年来的加班加点，劳累过度有关？）我表弟在医院ICU时厂里老板说会负责
