相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

在公司上班,公司有很多规定,违反公司规定都要扣钱,比如迟到扣100

在公司上班,公司有很多规定,违反公司规定都要扣钱,比如迟到扣100,不穿工作服扣200,请问公司定的规定扣钱和金额合法吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20161003kwf
提问时间:2016-10-03
相关咨询

请问公司放年假迟到一天,以后来上班公司就不要上了是不是违反劳

请问公司放年假迟到一天,以后来上班公司就不要上了是不是违反劳动法

ask20160310hzh 已过期 2016-03-10 回复(1)

我在台资企业上班,第一份合同已到期,但公司未与我续签,现在我违反了公司规定

我在台资企业上班,第一份合同已到期,但公司未与我续签,现在我违反了公司规定,公司要开除我,我可以要求公司赔偿或者公司有没有违反相关规定啊?

ask20160422bcg 已过期 2016-04-22 回复(3)

你好。我在一家国企上班说我违反公司规定要辞退我,我已经在这上

你好。我在一家国企上班说我违反公司规定要辞退我,我已经在这上班四个月了

ask201605024zx 已过期 2016-05-02 回复(1)

我在公司上班的时候按照公司规定收取了违反施工的施工工人施工证

我在公司上班的时候按照公司规定收取了违反施工的施工工人施工证,然后他就在电梯,防火门,墙上写字诅咒我,这个事情该怎么处理?

ask2016052266c 已关闭 2016-05-22 回复(0)

我在一家销售公司上班,然后因为违反了公司规定把我开除了然后只发了我基本的工资

我在一家销售公司上班,然后因为违反了公司规定把我开除了然后只发了我基本的工资,提成没有发给我,这样合法么

ask20160721oac 已过期 2016-07-21 回复(1)

我在一个公司上班 试用期违反了公司规定 把我辞退了离职单也签

我在一个公司上班 试用期违反了公司规定 把我辞退了离职单也签好了就是想问交了离职单以后还有工资吗

ask201607236q7 已过期 2016-07-23 回复(2)

我在一个公司上班,没有签劳动合同,如果不给工资怎么办?还有工作期间制定的规定有一条是:迟到三次

我在一个公司上班,没有签劳动合同,如果不给工资怎么办?还有工作期间制定的规定有一条是:迟到三次,扣一个月的工资,这合理嘛?

ask201607242rs 已关闭 2016-07-24 回复(0)

在原油公司上班一个月辞职了到了发工资的时候不给发 说收客人红包违反公司规定

在原油公司上班一个月辞职了到了发工资的时候不给发 说收客人红包违反公司规定。 怎么样才能拿回工资?

ask20160816h8e 已关闭 2016-08-16 回复(0)

我上班时间因为睡觉违反了公司规定,被开除,但他们只说给我基本工资

我上班时间因为睡觉违反了公司规定,被开除,但他们只说给我基本工资,我说开除应该结清全部工资,他们就说开除我,要高价请人,这个我要承担

ask20160913bbj 已过期 2016-09-13 回复(1)

你好,请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡,否则就是迟到

你好,请问公司规定员工上班必须提前10分钟打卡,否则就是迟到,下班必须延迟10分钟,否则就是要退,请问违法吗?

ask20160914mm9 已过期 2016-09-14 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏