手写的辞职报告算吗？经理说店里招不到人就不让走，也不给工资怎么办？虽然之前说在这里上班到明年

手写的辞职报告算吗？经理说店里招不到人就不让走，也不给工资怎么办？虽然之前说在这里上班到明年，可是我现在不想干了，也没有签合同，可以要回我的工资吗？

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提问人：ask20161002b14
提问时间：2016-10-02

我们刚到休闲会所上班一个多月，经理看我们入世不深不发工资，而且还不让辞职我们怎么办。求帮我

ask20151121gs0 已关闭 2015-11-21 回复(0)

我是在餐饮业上班，我提前一月就打了辞职报告，经理说给安排，但以过年没有人又不让走想拒绝工资劳务费，我想拿清工资该怎么办？谢谢！

ask201601185sv 已过期 2016-01-18 回复(4)

ask201601214jj 已关闭 2016-01-21 回复(0)

ask20160711gpu 已过期 2016-07-11 回复(1)

ask201607272y6 已过期 2016-07-27 回复(3)

我在即墨一家私人公司上班不想在这做了，辞职老板也不批，说是找不到接替人就不让走，我该怎么办才好啊！

ask201607309ez 已过期 2016-07-30 回复(1)

我现在在热风店里工作，在这里工作的不开心，我提出辞职，店长什么都没问直接就说按之前说的做不到半年，离职的那个月工资是不发的，然后我当时很生气就说好的，我又问明天后天都不来了，他说是的，我和公司签的合同好像是一年的，试用期是三个月，那我如果按提前三天提出离职申请就可以保证我这个月的工资可以拿到吗

ask20160828pw6 已过期 2016-08-28 回复(1)

辞职了最后一个月的工资发的非常少该怎么办?之前是底薪加提成，这次发的连底薪都不到。

ask20160830wc5 已过期 2016-08-30 回复(8)

ask20160909is1 已过期 2016-09-09 回复(2)

你好，我妹妹提前二十天跟店里说辞职，经理以招不到人为由不让走，然后她去外地了，公司以旷工三天扣除他一千二工资，旷工一天扣四天扣了一千二，签了合同单份，他现在以没有三十天前说，但是合同上写每天八小时我妹妹天天十小时以上，也没交社保，我们该怎么维权

ask20160926g7t 已过期 2016-09-26 回复(8)