不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资
不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开
我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要
我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要回我的钱
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资
本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资，我认为不合理，
签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违
签了就业协议，工作了一个半月还没有签合同也没有发工资，现在想离职，请问有没有相关法律在里面，比如谁违约，工资发放等问题
与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告
与单位签订3年合同，今年年底合同期满，现在提前一个月打了离职报告，单位要我陪6000培训费，说一年2000三年6000，请问这样合法吗
你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资
你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办
我在新单位入职不到一个月，现在需要离职，单位要扣我7天试岗工资
我在新单位入职不到一个月，现在需要离职，单位要扣我7天试岗工资，这合法吗？我该怎么办？
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职
我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗
我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资
我工作七天没有签合同，现在不做了用人单位说要做到半月才能发工资，不然一分也不能拿，这合法吗？
