工作单位没有给签任何劳动合同或者劳务保障和保险没有国家法定休息日

工作单位没有给签任何劳动合同或者劳务保障和保险没有国家法定休息日我该怎么办如果他们单方面解除劳动关系我该怎么做

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提问人：6502188
提问时间：2012-03-25

在单位工作两年一年后才每月给补二百元保险费，没有签定劳动合同，现在被迫辞职，可以告单位吗？

fangliang002 已过期 2010-01-07 回复(3)

临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同

临时工2006年工作至2010年没有与单位签任何劳动合同，如不想在在本单位工作如何提出解聘，如想起诉用工单位经济赔偿应提供什么材料，

minelyb 已过期 2010-04-21 回复(2)

在工作单位没有劳动合同签约

我们在不大不小的商场上班都有一年了都没有劳动合同签约,商场这样做算合理吗?

钟乐观已过期 2010-07-29 回复(2)

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？

m没签劳动合同,也没有买任何保险，工伤的情况公司应该如何赔偿呢？脚踝断了一条骨头

请问nin 已过期 2010-08-15 回复(6)

我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险

我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险，我现在离职能索要赔偿吗？有什么赔偿?即止今天是我在这单位上班一年多5天

毛毛. 已解决 2010-08-23 回复(2)

用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？

2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！

nSq6547 已过期 2010-09-17 回复(6)

工作37年，没有劳动合同和保险，不能退休，怎么办

我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位

迷茫加困惑已过期 2010-10-25 回复(1)

94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同

94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？

大大海已过期 2010-11-11 回复(1)

你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要

你好，我们在行政局工作了20多年，单位从来没有和我们签订过任何的劳动合同，也没有交过任何保险，现在要辞退我们，我们该怎么维护我们的权益？我们能得到什么样的补偿？

xiaozhu870610 已过期 2011-03-09 回复(4)

我父亲在某矿山工作6年是中层管理没有签订任何合同单位应该给我父亲上保险吗

翱翔天地已过期 2012-03-12 回复(4)