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我上班的地方都没有国家规定节假日,就像这个月中秋,我们也没有补一天休息

我上班的地方都没有国家规定节假日,就像这个月中秋,我们也没有补一天休息,也没有双倍工资,我该怎么办

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提问人:ask20160930ixf
提问时间:2016-09-30
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在国家法律上有关于节假日上班的规定吗?

我商场主管说了,过年前后二天上全天班14个钟,给两倍工资.我们觉得不够.因为平常上全天班14个钟的就已经给双倍工资的了?

qq821918636 已解决 2009-01-19 回复(3)

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我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假,清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息,这样合理吗?

ask2015060727s 已过期 2015-06-07 回复(1)

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你好叶医生,我是在医院上班的,我们医院的护士节假日都没有休息,也没有补休,也没有工资补贴,什么都没有。但是其他部门,行政的啊。公卫的。领导他们,全部都根据国家假期在放假,我们要怎么样才能有该有的休息日啊。

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请问我在一家手饰厂上班一年多了,公司一直未给我签定合同,国家规定的节假日没得休息,上班也不算加班费,星期六期天晚上加班也不算加班费,这几个月公司效率不好,中秋节放假一天,10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块,我找老板谈,老板总以睡觉的理由为由不给我谈,我请假不批,我辞工下班,老板娘说打我三天旷工

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你好,我们单位超时,没有休息,请假还要扣钱,节假日也不安国家归定,发工资,我们怎么办

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ask20160429w32 已过期 2016-05-07 回复(1)

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我想问一下,我们公司没有休息,365天都在上班,也没加班费。国家法定节假日也上班。每月就固定给两千八。因为我要辞职,因为最近跟领导闹了些矛盾,他现在要罚我的款还不想给我发工资。现在我要做什么准备,他们这样合法吗.....我现在该收集什么证据才能到劳动局去解决我的问题。

ask20160522p4s 已过期 2016-05-22 回复(2)

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ask20160910gi0 已过期 2016-09-10 回复(1)

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我在鞋厂上班,老板没有让我们签劳动合同。还规定必须在食堂吃饭,不能辞职 我在鞋厂上班,老板没有让我们签劳动合同。还规定必须在食堂吃饭,不能辞职。怎么办?老板关系很硬,厂里面死几个人都是正常的,进错厂了。福建晋江五里工业园美明达鞋厂

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