和公司签订了专项培训，需满两年，不满两年需要赔偿违约金3000元

和公司签订了专项培训，需满两年，不满两年需要赔偿违约金3000元，现在做了一年多想辞职了，应该要赔偿多少的违约金，违约金如何计算

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提问人：ask20160930hrn
提问时间：2016-09-30

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和公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也要赔偿吗？还要其他的办法吗？谢谢我现在还

尹紫琴已关闭 2012-09-11 回复(3)

与公司签订了培训协议,是否需要赔偿违约金?

在2012年4月份进了单位实习,之后公司安排新员工进行了培训,当时,说不培训就不可以入职,也没想太多就签了。之后,部门安排了一名老员工带我们培训,但也就是说说PPT,培训时间大约两周不到的时间。在此培训期间,吃住都是自己的,公司仅按每日签到发放每天大约60人民币的工资。现在想要离职,离职申请已于30天前提交。但培训协议上

alicen77 已过期 2013-01-24 回复(2)

新公司签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元，现在离开公司是否需要支付违约金？

新公司上班签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职，需赔偿培训费，差旅费，交通费等违约金5万元，工作至今已有半年未签订正式劳动合同，实习期3个月未上保险，第4个月保险公司在北京上的，（在天津工作），入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金？

wp302302 已过期 2015-03-24 回复(4)

您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金

您好，我在入职的时候签订了公司的培训协议。服务期限为两年，不满期限要赔偿10000元违约金。当时是送我去北京总部培训的。后来了解到总部规定的服务期限是一年。我现在工作已满一年，辞职的话是否还要缴纳违约金？

ask20151126rpu 已过期 2015-11-26 回复(1)

请问我和中介签订的这种合同有效吗？如违约需要赔偿4万还是30万的违约金

我是卖方，当时有30万尾款，三方都清楚，买方负责清尾款，当时交定金4万，第二天打了26万尾款，但是中介却把尾款26万写成了追加定金，也就是说（4万加上26万）我还了30万尾款后，手里没有一分钱定金，请问如果我违约需要赔多少钱违约金

王女士211 已过期 2016-07-01 回复(3)

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费

公司出钱我们去培训，同时签订了服务协议，为公司服务，不然需要赔偿培训费，若我中途自离，需要承担些什么责任

ask20160331k3w 已过期 2016-07-12 回复(3)

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿

ask20160715rys 已过期 2016-07-15 回复(1)

入职后跟公司签订培训协议，未服务满半年需要赔偿给公司吗？

ask20160819pia 已关闭 2016-08-19 回复(0)

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍

公司内部培训签订了一份协议，要求服务期为两年，中途离职需要支付违约金培训费5000元双倍，请问我提前一个月告知离职，需要支付这个违约金么

ask20160829pv9 已过期 2016-08-30 回复(3)

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付

与公司签订了培训协议，但并没有参加过培训，算违约吗？需要支付违约金吗？

ask20160906vec 已关闭 2016-09-06 回复(0)