公司拖久员工薪资，公司更改公司名称所产生的劳务纠纷

公司习惯性的长时间拖久员工工资，且在大部分员工不知情的情况下更改公司名称，如何通过法律手段解除劳动合同关系并获得赔偿金。

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提问人：857678487
提问时间：2012-03-24

如果代理商和他所聘请的员工之间有劳务纠纷，公司需要负责吗？

如果代理商和他所聘请的员工之间有劳务纠纷，公司是否需要担负起责任？

938731041 已解决 2011-10-19 回复(4)

个人与公司，产生的劳务纠纷

个人与公司，制作一网站，签订合同是，电子合同的总共1千2百元。 7天内交付。按时交付后长达半个月没有修改意见和具体数据需要填写。个人追讨尾款 900元，后对方公司单方面说要中止合同。更加没有尾款事宜，请问我如何维护个人的权益

luaisk 已过期 2011-11-03 回复(7)

劳务纠纷.关于公司培训员工与劳务公司单方毁约

我是2011年-4月-7月参加了济宁&&电力员工培训当时培训费10800由公司出之后我们签了一份劳务合同要在本公司工作满3年才能离职.我现在想离职公司向我索要当初培训费10800.如不交钱不给我档案.我该怎么办.需要哪些材料

vTm2109 已过期 2011-12-17 回复(3)

员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗

员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家

840769253 已过期 2012-01-03 回复(2)

厂领导不解决问题.引起员工纠纷，公司是不是要负责。

屡次向公司分厂厂长和车间主任反映员工纠纷问题要求解决，领导不管不问导致员工争吵和打架,公司罚员工的款还要承担70%的医药费，公司是不是也要承担应有的责任。

流年的颠簸已过期 2012-01-04 回复(1)

员工与员工发生纠纷牵涉到高层干部公司可以冻结工资并且开除罚款吗

员工在上班期间违反厂规被罚款，员工不服去说理，被另外一员工（老总驾驶员）辱骂，就打了驾驶员一巴掌，也被驾驶员摔在地上，后来就报警，也顺便告诉了自己家属，后来家属来了让驾驶员带其去看病，驾驶员不肯，就吵了起来，期间还动手了，公司总经理也挨了2拳，（当时家属不知道是公司总经理，以为是劝软架的）。幸好大家

840769253 已过期 2012-01-04 回复(1)

两员工在公司的宿舍发生纠纷，一方先动手打了人，另一方当时还手反击，但还是被砸了一瓶子，法律会追究谁的

我与公司的另一员工在公司的宿舍发生纠纷，他先动手打了我，我当时还手反击，但还是被他砸了一瓶子，我想问法律会追究谁的责任？因为当时我是喝过酒的，但不是我酒后闹事的问题，请问我可以告他吗？现在公司只是给我付医药费，还没有具体处理这事，但我想提起刑事诉讼

吉生已解决 2012-01-04 回复(3)

员工和公司纠纷的事

你好，律师同志，我先介绍一下我的情况吧！我们是做工业电气的，就是厂矿等单位建变电所配电室的时候就会用到我们的东西，我们公司就是买这种东西的。怎么说呢做我们这个属于一种灰色交易。我们一般的工作就是让设计院上我们的图纸，让甲方答应用我们的东西，这样我们会给他们好处，这个相信大家也知道什么意思！但是我的问

小时候多好已过期 2012-01-12 回复(1)

我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题

你好，我现在所在的单位要将我们所有的员工的合同改签到劳务公司，不知道这样有没有什么问题

greenlike8 已过期 2012-02-16 回复(4)

劳务员工在公司上班，他们私人物品不见了我要负责吗？

证券公司员工的私物不见及放在外面的物品也不见，保安要负责吗？有看观的义务吗

潘阳光已过期 2012-03-01 回复(3)