请问用人单位有没有权力扣除个人基本工资的百分之十来进行考核，

请问用人单位有没有权力扣除个人基本工资的百分之十来进行考核，还是在员工不知情的情况下扣除的请问这样做合理吗？

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提问人：ask20160929bu0
提问时间：2016-09-29

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十

你好，我想请问下用人单位在招工的时候并没有说第一个月工资只发百分之八十，而另外那百分之二十的工资就这样没有了，这样做用人单位合理吗？

ask201506164vf 已关闭 2015-06-16 回复(0)

请问，有没有用人单位可以强行为个人办离职的？他本人曾旷工3天

ask2015062234f 已关闭 2015-06-22 回复(0)

单位社保欠费，可是个人应缴纳的部分每月已从工资中扣除，现在怀孕了，请问生育险如何报销？

单位从2014年2月一直处于社保欠费状态，我于2014年9月进入公司，2015年3月公司为我购买社保，且每月个人应缴纳的部分已从月工资中扣除，现无医保手册和医保卡，我将于2015年11月休产假，请问期间所产生的医疗费用该如何报销？是否该有公司承担费用？

melodytianli 已过期 2015-06-26 回复(1)

单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖，妻子当时处于怀孕时

单位以妻子内部考核基本合格扣除部分绩效工资和年终奖，妻子当时处于怀孕时，请问申请劳动仲裁需要注意的问题有什么？

ask20151110jly 已过期 2015-11-10 回复(2)

请问，在用人单位没干够一个月，有没有工资？

ask20160418sor 已过期 2016-04-18 回复(5)

请问单位员工制度规定幼儿园出了安全事故扣除当班老师考核的百分之五十到百分之百

请问单位员工制度规定幼儿园出了安全事故扣除当班老师考核的百分之五十到百分之百，可我们班男孩子嘴角磕破到医院缝美容针3针，老师处理得当，家长也非常配合没有有滋事或索要院方赔偿。而其他班级有男孩子手臂骨折打钢钉，家长向幼儿园索要赔偿金，还有一个班女孩子嘴巴磕穿外缝7针里缝4针，院方也是被索要赔偿几万。但轻

ask20160422h53 已关闭 2016-04-22 回复(0)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资

本人与工厂未签订劳动法合同，本人原因需急辞工作，用人单位要扣除一个月百分之二十的工资，我认为不合理，

ask20160726o3s 已过期 2016-07-26 回复(1)

与用人单位辞急工，请问扣除的是当月的工资还是上月的工资

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(2)

与用人单位辞急工，扣除30%工资，请问扣除的是当月的工资还是

与用人单位辞急工，扣除30%工资，请问扣除的是当月的工资还是上月与当月的工资

ask201609114e7 已过期 2016-09-11 回复(5)