你好！我是一名企业的常白班（8小时）职工，现正在休哺乳假，我的直接领导强制要求我工作超过8小时

你好！我是一名企业的常白班（8小时）职工，现正在休哺乳假，我的直接领导强制要求我工作超过8小时，因为一些原因某些工作必须是下午6点之后才能做，我能维权吗？请给些指导意见，谢谢！

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提问人：ask20160928moi
提问时间：2016-09-28

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

你好，我是一名医院职工，我们医院都是企业编制。我们都是同样工作的医生

你好，我是一名医院职工，我们医院都是企业编制。我们都是同样工作的医生。但是院领导根据入院方式不同，给我们不同的酬劳，请问合法吗？

ask201510016tc 已过期 2015-10-01 回复(1)

你好，我是一名医院职工，我们医院都是企业编制。我们都是同样工作的医生你好

你好，我是一名医院职工，我们医院都是企业编制。我们都是同样工作的医生你好，我是一名医院职工，我们医院都是企业编制。我们都是同样工作的医生。但是院领导根据入院方式不同，给我们不同的酬劳，请问合法吗？个

ask201510016tc 已过期 2015-10-01 回复(1)

你好。我是一集体企业的正式职工，在门卫室工作。经理，也就是法人代表他让我一个人24小时在岗

你好。我是一集体企业的正式职工，在门卫室工作。经理，也就是法人代表他让我一个人24小时在岗。如果他偶尔不见我就会乱发脾气。逢年过节他把值班人名单送到主管单位却一个人都不来，记得去年大年初一早上我刚回家端上碗他就打电话说我，要我在单位做饭吃。因种种我己经和他起冲突好几次，以前我刚来门卫工作他就百般难为我

ask2015123093n 已关闭 2015-12-30 回复(0)

你好！我想咨询一下，一名女职工在企业工作了10年，交了10年社保

你好！我想咨询一下，一名女职工在企业工作了10年，交了10年社保，现到了法定退休年龄50岁，公司不让她上班了可要求公司给予经济补尝吗？

ask20160113v6a 已关闭 2016-01-13 回复(0)

我是一名企业职工，去年结婚，今年怀孕，公司现在要求我调离原来的工作地点

我是一名企业职工，去年结婚，今年怀孕，公司现在要求我调离原来的工作地点，当时签劳动合同没注意有一条是乙方同意甲方工作调动，我不想去新的工作地点，可以吗

ask20160311z45 已关闭 2016-03-11 回复(0)

你好！我是一名铲车司机，平时工地工作时间是十一个小时，现在工地又要求一天必须干十二个小时

你好！我是一名铲车司机，平时工地工作时间是十一个小时，现在工地又要求一天必须干十二个小时，我问一下这样符合劳动法吗？

ask20160504hvh 已过期 2016-05-04 回复(5)

我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱

我是企业职工，最近厂里大修，领导强制要求提前十五分钟到厂，没有提前十五分到的就扣钱，但是这样我每天就多上半小时的班，每天多上半小时班，这个可以要求加班费么？或者这样的强制要求这样合理么？

ask20160520pgi 已关闭 2016-05-20 回复(0)

你好！我是一名煤矿职工，在一次工作中不幸大腿骨折，住院一月，现已出院和煤矿领导商议处理工伤赔偿问题

你好！我是一名煤矿职工，在一次工作中不幸大腿骨折，住院一月，现已出院和煤矿领导商议处理工伤赔偿问题，矿方一次性给六万元做为赔偿，未能达成协议。医院说了还有后期手术。请问我能通过那些法律手段要求赔偿？

ask20160802tam 已过期 2016-08-02 回复(3)

你好！我是一名国企单位的职工，倒班制，工作24小时，休息72小时

你好！我是一名国企单位的职工，倒班制，工作24小时，休息72小时，在工作的24小时中没有间休时间是否合法

ask20160614irm 已过期 2016-08-15 回复(2)