在私立学校上班，合同到期，不再续签，学校不发期末考核怎么办

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提问人：ask20160927hrk
提问时间：2016-09-27

劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班

劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班，但用人单位亦不肯办理离职手续，这种情况下如何去新单位报到？原用人单位是否也应给我双倍工资的补偿？

ask20150603ujf 已过期 2015-06-03 回复(3)

职工因生病，且合同到期，单位不再续签用功合同，怎么办

ask20151219a68 已关闭 2015-12-19 回复(0)

劳务派遣合同到期后未续签合同但仍在用工单位上班怎么赔偿

ask20160228lyz 已过期 2016-02-28 回复(1)

劳务派遣工合同到期，公司不再续签合同，怎么补偿

ask20160307wxg 已过期 2016-03-07 回复(1)

在工厂上班4年，合同到期公司不再续签，能得到补偿吗

ask201606232mt 已关闭 2016-06-23 回复(0)

你好，我在私立学校工作，合同到期了，签了一年半的合同，校长说我期末考核成绩太差

你好，我在私立学校工作，合同到期了，签了一年半的合同，校长说我期末考核成绩太差，不适合在这里发展了，让我自己自动离职，我说让我离职可以啊，是您辞退我，而不是我自己离职，如果让我签就要赔偿我一个月的工资，他说钱是没得赔偿的啦，如果不签的话，以后放假要辞职就别找他了，也不会写什么离职证明给我。还说不是他

ask20160706hfb 已过期 2016-07-06 回复(1)

我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同

我在私立学校上班，现在怀孕6个月，合同7月15号就到期了，学校并没有按国家规定顺延合同，而是用学校以签的教师考勤条例为借口，其中有一条是“女教师产假在合同期内按停薪留职处理，如合同到期自动终止”这个规定合法吗？

ask20160709t1o 已关闭 2016-07-09 回复(0)

进厂上班几年合同到期也到了退休年龄工厂不再续签合同能领取工龄

进厂上班几年合同到期也到了退休年龄工厂不再续签合同能领取工龄工资吗

ask201608227f6 已过期 2016-08-22 回复(1)

我是学校物业部的员工，四年合同到期了，无理由领导不再续签合同了

我是学校物业部的员工，四年合同到期了，无理由领导不再续签合同了，我该怎么办？

ask20160901jpv 已过期 2016-09-01 回复(11)

本人因病三年没上班，单位合同到期不续签，工龄二十年，应该怎么

本人因病三年没上班，单位合同到期不续签，工龄二十年，应该怎么办

ask20160926lyq 已过期 2016-09-26 回复(2)