怀孕了，公司要辞退我，没有签订劳动合同，怎么维权

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提问人：ask20160927tnr
提问时间：2016-09-27

我上班1个多月，没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

签订劳动合同的时候，公司只签了一份！！由于是熟人介绍的公司！！所以合同也没有怎么看！！开始干的时候说

签订劳动合同的时候，公司只签了一份！！由于是熟人介绍的公司！！所以合同也没有怎么看！！开始干的时候说好的管吃管住！！现在每个月都要扣300的伙食费！！没在他那里吃也要扣！！之后我现在想走他们不让我走！就只拿合同压我！！我是干现场监理的，可是每个月还要给他做资料！！

dengchangcheng 已关闭 2016-02-03 回复(0)

我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿

ask20160318td1 已过期 2016-03-18 回复(3)

我被公司辞退了，但是没有签劳动合同，我该怎么维权

ask20160324jwf 已过期 2016-03-24 回复(2)

我公司有员工没到合同期主动离职，没有签订解除劳动合同？公司怎么维权？

公司员工在合同期内主动离职，没有提交离职申请，也没有办理交接手续，也没有签订解除劳动合同，工资都照常按他在岗的工资支付。因他是残疾人，之前没来这边上班前社保保在别家公司，而别家因享受减免提供残疾人的税收优惠，而给予他经济补偿，来这边上班了，我们要求参保在我们公司，他做为公司财务主管，税收上未办理税收

张叶子0708 已过期 2016-05-29 回复(2)

公司经济不景气，辞退员工应该怎么补偿员工呢？没有签订劳动合同

公司经济不景气，辞退员工应该怎么补偿员工呢？没有签订劳动合同有补偿吗？

ask201607012u6 已过期 2016-07-01 回复(1)

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同，但是当时还没有协商完成，那么签了无固定期限合同，会影响到之前二倍工资的赔偿吗

ask201606287f8 已关闭 2016-07-11 回复(0)

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退

试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退，请问可以有什么主张

ask201607186h9 已关闭 2016-07-18 回复(0)