我在国有银行工作，正式员工，现提出辞职，领导一直各种理由拒收辞职信

我在国有银行工作，正式员工，现提出辞职，领导一直各种理由拒收辞职信，今天新单位让我直接请事假，不去上班了，我今年公休假已经耍完了，请问我请事假不到一个月离职的话算违约违法什么的吗？原来合同签的5年，还没到期

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提问人：ask201609276hq
提问时间：2016-09-27

我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一

我在电信工作，但是派遣制员工，非正式工。今日向公司提出辞职，但公司不同意，理由是，我去年给用户做了一批手机，用户使用一段时间后不再续费继续使用，用户已缴费用小于手机价值，公司是亏损的，剩余部分要我来全额赔偿。在做业务前我并不知晓有此规定，若发生用户无力缴费情况要由我来赔偿，我要求公司出示相关文件，公

1441898308 已关闭 2015-09-10 回复(0)

我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走

我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走。一个月后发工资时，公司以未提前30天告知为由，不发工资的话，请问是不是合理的

ask201511115lt 已过期 2015-11-11 回复(1)

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

1450667874 已关闭 2015-12-21 回复(0)

你好用人单位一直压这员工找各种理由推迟不让员工辞职。逼员工自

你好用人单位一直压这员工找各种理由推迟不让员工辞职。逼员工自理是属于违法吗？

ask20160112b5b 已过期 2016-01-12 回复(2)

我于2015年10月辞职，原工作单位为四大银行之一，正式员工

我于2015年10月辞职，原工作单位为四大银行之一，正式员工。2016年2月改行发放2015年绩效奖金，到没有我的。想问下，该情况是否合理，若不合理我应该找什么依据维护自己的权益？

ask20160205id6 已过期 2016-02-05 回复(2)

我在电信公司工作了十五年，一直属于非正式员工，也就是派遣制。现在我提出辞职

我在电信公司工作了十五年，一直属于非正式员工，也就是派遣制。现在我提出辞职，可以向单位提出赔偿要求吗？赔偿标准又要怎么计算。谢谢。

ask20160223pwo 已关闭 2016-02-23 回复(0)

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职

今年3月初提出辞职报告，提前一个月告知的领导3月末结束工作正式离职，当给我发三月份的工资时是扣了保险的而且医疗卡里面没有给我打钱这样对吗？

ask20160427igk 已过期 2016-04-27 回复(5)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资

您好，我在北京稻香村一个加盟店工作，在这里每个辞职的员工都被各种理由克扣工资。看看对待员工的态度和做法，让你活着就觉的挺绝望的。我也辞职了，我应该也会被各种理由克扣工资，我该怎么办？

ask20160715mbt 已过期 2016-07-15 回复(8)