员工在工作期间干与工作无关的事受伤，是否属工伤

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提问人：ask20160927xg0
提问时间：2016-09-27

今年初级职称考试有道师：在工作期间，员工擅自外出受伤是否属工伤？

GT88888888 已过期 2013-09-16 回复(6)

理发店员工工作时间跑去洗衣服晾衣服，过程中意外受伤。洗衣服晾衣服不是公事，所受伤是否是工伤。

正想着已解决 2014-10-15 回复(2)

ask20150822y62 已关闭 2015-08-22 回复(0)

这是一个流动性大的岗位，都是做这行的临时工来做。工作结束后，员工已经没有原料可以加工所以去洗手并且离开机器休息，一边等我付给他酬劳但是他休息的地方是原料堆放区，不知他怎么做的导致原料滚落，砸断脚踝上部的骨头。我从机器位置跑到受伤员工位置拨打120 后续就是给治疗费，付手术费今天又来这边意思是还要

hunterom 已过期 2015-11-02 回复(1)

工作时间受伤，已申报工伤鉴定，但未岀结果，此员工治疗期间工资正常发放，想请问的是治疗期间怎么算考勤?

ask20151230hbt 已关闭 2015-12-30 回复(0)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）请问老板有责任没有？如果按工伤处理！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(5)

员工在工作期间受伤了（切割机碰的）老板有什么责任？如果按工伤处理的话，老板说他一点责任也没有。请问这个问题该怎么解决呢！老板到底有没有责任呢！

ask20160406mmk 已过期 2016-04-06 回复(2)

我在单位工作时受工伤了，我们单位给员工都买了工伤保险，请问受伤职工住院期间家属有没有陪护费，有，安什么计算的，我的是郑州市工伤

ask20160407ucp 已过期 2016-04-07 回复(4)

你好，是否报工伤一定要甲级医院才可以吗，但是我在工作期间受伤，等不急排队，所以去了附近一个小诊所，然后回去，说不给报工伤。

ask201607182tw 已关闭 2016-07-18 回复(0)

您好，请问如果员工在工作期间受伤，检查后的医药费让企业报销，企业说算工伤，可以赔付医疗费，但还要以员工操作违规为由扣员工300元才肯报销医疗费，而且还说员工只有在他们指定的医院治疗，他们才报销，否则不与报销。想问一下，企业这样做，违法吗？

ask20160722ee0 已过期 2016-07-22 回复(3)