工厂里一周上了6天班，每天上了8小时，而且星期六还不算加班，

工厂里一周上了6天班，每天上了8小时，而且星期六还不算加班，这合不合理

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提问人：ask20160926tg6
提问时间：2016-09-26

我在杭州1家大工厂上班，工厂每天上班十个小时，有时候还加班，而且工厂里面动不动就罚款，而且工厂还招收未满十6周岁的人，有人来查厂的时候，厂长就叫员工对外说我们厂不加班，没有任何罚款条约，1天8个小时的工作时间。请问这算是合法吗，如果不合法，怎样维护员工的合法权益

短信用户已过期 2014-04-05 回复(5)

你好，我现在所在的工厂每天加班4个小时星期六星期天也要上12个小时一个月没有一天可以休息请问我可以终止劳动合同吗？有没有赔偿？谢谢

ask20150526nsp 已关闭 2015-05-26 回复(0)

ask2015073001y 已关闭 2015-07-30 回复(0)

我的公司平时上班每天十一个小时而不算加班，星期六也不算，这件事合法吗

ask20151122rak 已过期 2015-11-22 回复(4)

我们公司是计件的原本入公司的时候说的是每天8小时但是每天上班最少都12小时加班还不算钱！最主要的我想知道星期天也叫加班也不算钱你不加班还要扣你双倍工资！我想知道这合理吗？

ask20160715pn0 已过期 2016-07-15 回复(1)

ask2016071599o 已过期 2016-07-15 回复(1)

我现在怀孕16周了，每天要上10小时的班，还得上夜班，而且有时六日还需要加班，我们这是电子厂

ask201607211sx 已过期 2016-07-21 回复(3)

工厂强制加班，每天晚上加五六个小时，产品做不好还要继续加班，还要被骂，请问可以投诉嘛

ask20160828qfa 已过期 2016-08-28 回复(1)

我单位领导强制要求星期六日加班，而且不给加班费，我如果不去加班算不算旷工！

ask20160902al0 已关闭 2016-09-02 回复(0)

ask20160919wjm 已过期 2016-09-19 回复(4)