请问我按照劳动合约提前一个月书面提出辞职，公司所不需要，立即走

请问我按照劳动合约提前一个月书面提出辞职，公司所不需要，立即走，工资结算到走的当日，请问是否合理合法？

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提问人：ask201608228h3
提问时间：2016-09-26

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请问，公司规定离职需要提前一个月递交辞职申请书，我九月一号教的.到今天过了27天他回复我不批，在这样的情况下，如果我干满这个月，然后自动离职，发工资的时候如果公司克扣我的薪水，我又没有权利请劳动局帮我讨还

ask20150927gx4 已关闭 2015-09-27 回复(0)

由于公司拖欠（2月）工资，我想辞职。是否需要提前一个月提出辞职，还是提出辞职后可以立即解除劳动合同？

sisu 已解决 2015-11-06 回复(9)

您好~按照公司规定我提前一个月和组长正式提出了辞职，他也同意了。结果公司让我自己承担了所有的社保，找我们组长他说忘记帮我报备了。对于这笔损失，我该怎么办？

ask201601148cg 已过期 2016-01-14 回复(1)

我按照合同提前一个月提出辞职，现一个月已到期，公司不给我开离职证明，原因是：最后几天生病了，请的病假，假条日期一直到离职当天，可我还有五个小时可补休，公司强制让我把这五小时申请补休，要不就放弃，如果不申请就开不了离职证明，合法么？

ask20160203jvx 已过期 2016-02-23 回复(3)

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职，离职那个月有31天，我上双号班，也就是说30号上完就休息，但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤，离职就按照30号没有全勤，这样合理吗？

ask20160226t6k 已过期 2016-02-26 回复(2)

请问我上班的公司是上一天修一天，我按照公司规定提前一个月提出离职，离职那个月有31天，我上双号班，也就是说30号上完就休息，但是公司认为如果继续上班我就是上的满月有全勤，离职就按照30号没有全勤，我觉得不合理，我应该怎么办？

ask20160226t6k 已过期 2016-02-26 回复(2)

请问没有提前一个月提出辞职为对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(1)

请问没有提前一个月提出辞职未对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？我应当如何保证我的权益

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(2)

我已向公司提出书面辞职，但在这一个月里我需要请陪产假，能不能请到

ask20160831arf 已过期 2016-08-31 回复(5)

您好，我一个月前跟老板提出辞职，但是一个月时间快到了，公司劳动手册说需要根据公司的流程，没那么快给我，可是我新公司马上要到入职时间了，怎么办啊

ask20160913mcz 已过期 2016-09-13 回复(7)