我在仓库工作6年了，经常性的搬运货物。今年8月中旬查出腰椎间盘突出压迫神经

我在仓库工作6年了，经常性的搬运货物。今年8月中旬查出腰椎间盘突出压迫神经。这样才能申请职业病

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提问人：ask20160926nf4
提问时间：2016-09-26

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

叶律师你好，我是一名仓库搬运工，在一次搬运货物的时候扭到腰，后自行至医院检查为腰椎间盘突出，后自费治疗，公司不予理睬，我该怎么做？

ask20150518w03 已过期 2015-05-18 回复(1)

我在工厂工作五年，经常搬箱子，抬箱子，去年查出腰椎间盘突出，今年做核磁查出硬膜受压，突出，我该怎么办，现在在职。

ask20150616k6k 已过期 2015-06-16 回复(4)

张律师你好,我今年8月中旬交通事故.腰部扭伤查出腰椎最后一节严重突出,13年.底腰椎体检片子显示正常,请问这种情况可以评残吗？

ask20150906wnc 已过期 2015-09-06 回复(2)

我是温州工作，在长期的体力老动中引起腰椎盘突出，压迫神经，请问这算不工伤

ask20151115npk 已关闭 2015-11-15 回复(0)

我在本厂从事同一工作六年，一三年查出腰椎间盘突出，今年春节后又患颈椎病。现不能上班请问能否申请职业病。

ask20160518jyd 已过期 2016-05-18 回复(1)

我老公出国劳务干建筑，签合同后查出腰椎间盘突出，出国后工作中腰疼，他想回国治疗，可是签证已经下来了，这个理由还能回国吗？如果劳务公司不放人我们该想什么法子回国呢？请律师给出出主意吧

ask20160414ki3 已关闭 2016-05-26 回复(0)

你好我在工作中摔伤后查出腰椎间盘突出和右膝盖韧带拉伤。经工伤认定后做伤残坚定不达级后工伤科就不认为腰椎为工伤。受伤后我腰椎做了手术，花了不少钱，我现在怎么才能维护我的权利。我之前一直没有这个病例的

ask20160628c1m 已过期 2016-06-28 回复(1)

我因为腰椎间盘突出椎管狭窄，因为压迫神经已经请了3个月病假，还需要继续休养。今天去请病假公司说我只有1年半的工龄不能再请了，然后和我说以我现在的身体状况其它职位的工作也不能安排，让我还是直接协商解除合同，我想问以我这种病能不能申请延长病假和如果解除合同我该如何维护自己的权益

ask20160825uqt 已关闭 2016-08-25 回复(1)

我因为腰椎间盘突出症已经压迫神经，我在钢厂工作时间有1年半了，医疗期已经满了今天想再去请病假，在公司里把医院里的疾病诊断的单子给了他们，他们也开了病假条给我，然后我去厂里找领导签字同意病假，厂里的领导说公司人事部和他们说我的工龄不能再请假了，考虑到我的身体也没有合适的工种给我，让我直接协商解除合同

ask20160825uqt 已关闭 2016-08-25 回复(0)