我在单位工作一个月零20天，离职之后工资没给我开，我应该用什
我在单位工作一个月零20天，离职之后工资没给我开，我应该用什么样的法律程序
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
在单位工作三个半月，只给开了一个月的工资，离职之后才说自负盈亏
在单位工作三个半月，只给开了一个月的工资，离职之后才说自负盈亏，我是内勤，现在欠的两个半月工资一直没给
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生，寒假上班，因开学向工作单位提出离职，但公司以未提前一个月提离职为由不发工资，我该怎么办
你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资
你好，我在原单位工作20年，现在单位要倒闭，应该怎么补偿我，有人说工作一年补偿一个月工资，最高补偿十二个月，这个是真的吗？我最高就能拿到十二个月？
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要
我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要回我的钱
跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了
跟公司没有签订劳动合同，工作刚满一个月，工资已经发了，我在给老板发了一封辞职信之后就自动离职了，请问我需要负法律责任吗？如果公司要求我赔偿，我该怎么做？''
工作快两月，离职后单位扣押我一个月工资，因为当时没有签劳动合同
工作快两月，离职后单位扣押我一个月工资，因为当时没有签劳动合同，只有一张工资发放清单的照片，上面有单位领导签名，但是拿到仲裁机构人家说不行，他们那没有笔迹鉴定！该怎么办
