在公司上班期间，抽烟原因和同事发生冲突，被打成轻伤，因为公司规定是不准抽烟；算工伤么
在公司上班期间，抽烟原因和同事发生冲突，被打成轻伤，因为公司规定是不准抽烟；算工伤么！？公司需要承担责任么！？
我老公是物业公司小区经理，总公司安排的一个幼儿早教活动在我老公所管理的小区举行（该小区已经有两家幼儿园，公司总部也清楚），其中一家幼儿园认为此活动与自己生意有竞争，领了家人和其他人共8人到我老公办公室把我老公打成双侧鼻骨粉碎骨折，鉴定为轻伤，现在对方已经就此进行了赔偿（派出所调解）。但是物业公司自我
我在上班期间与业主发生肢体冲突，并把业主打成轻伤，物业会不会
我在上班期间与业主发生肢体冲突，并把业主打成轻伤，物业会不会承担的责任
员工上班期间发生脑溢血,无法认定工伤,有没有其他办法或者从其他角度向公司索赔
员工上班期间发生脑溢血,无法认定工伤,有没有其他办法或者从其他角度向公司索赔
我因为工作原因，和同事发生冲突，他骂我，我打了他一下，他用剪刀把我的腿刺伤了
我因为工作原因，和同事发生冲突，他骂我，我打了他一下，他用剪刀把我的腿刺伤了，该怎么解决，已经报案了！
上班期间，因为未佩戴手套导致手指跟腱断裂，公司确定为工伤，但是现在公司要给我记大过并且罚款
上班期间，因为未佩戴手套导致手指跟腱断裂，公司确定为工伤，但是现在公司要给我记大过并且罚款，合理吗？
我在上班期间，因工作原因受伤，现已经过去一个多月了，刚开始，公司不给申请工伤
我在上班期间，因工作原因受伤，现已经过去一个多月了，刚开始，公司不给申请工伤，在工资与赔偿各方面与公司没有协调好后，公司又给申请工伤，事情已经过去一个多月，工伤部门还会同意公司的申请吗？
我在上班时和同事发生争吵，她来要我手机，我不给，动手堆开她。因这原因，公司以打架事件，开除我俩
我在上班时和同事发生争吵，她来要我手机，我不给，动手堆开她。因这原因，公司以打架事件，开除我俩。不知我俩有没权力向厂方要一为约合同培偿
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手
我弟弟四月份在工厂上班，因为工作原因和同事发生争吵，同事先动的手，我弟弟还手把他打伤，现在三个多月了，鉴定伤势为轻伤二级，今天派出所来把我弟弟带走，说现在为刑事案件并拘留了我弟弟，请问，现在我该怎么处理？谢谢
