我已提前一个月交了离职报告,但我还有几天假期没用完,工资应如何结算
我已提前一个月交了离职报告,但我还有几天假期没用完,工资应如何结算,多余的假期公司无法让我休完,多余几天是否应该按正常工资的一点五倍结给我
公司每月10号发上月工资,6月13日提出离职,7月13号正式离职,8月10号是否能拿到7月1日-7月13日的工资?
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我,我干了28天让走人了怎么算工资
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2
正式工离职提前1个月打报告没满一个月就批了工资怎么结,底薪2300全勤200饭贴200话贴100交补100社保自己交的话补400给我,还要扣总工资百分之五的绩效奖,我干了28天让走人了怎么算工资
在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作,由于拖欠工资,于去年年底提前一个月递交辞职报告,单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的,余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我,赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
离职提前一个月上交公司结算工资扣80O元中介费和30O元衣服
离职提前一个月上交公司结算工资扣80O元中介费和30O元衣服被子合法吗
我现在是在做传菜员,已经提前一个月打辞职报告了,我现在能不能离职,为什么我要离职,他说还要扣我工资
我现在是在做传菜员,已经提前一个月打辞职报告了,我现在能不能离职,为什么我要离职,他说还要扣我工资 如果他把我的辞职报告给扔了,哪怎么办? 着急
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职报告所以扣发最后一个月工资,大概三千。
你好,我现在休产假,还有一个月的政府奖励假没休,我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告
你好,我现在休产假,还有一个月的政府奖励假没休,我公司规定要离职的员工必须提前一个月打离职报告,那我如果现在打离职报告以后,我还能休这个奖励假吗