我所在的公司丢了4台手机，价值在15000左右，现在警方还没查出结果，但公司要我们员工自己负责，要是公司从我们工资里扣钱，这样做公司合法吗？（公司也没安装防盗系统，管理上也很不完善）
我一时糊涂偷了一个同事的手机价值378元，事发后被告到公司，公司送我到当地公安局。我被问了很多后来我那个同事没追究， 我给他道了歉，他原谅了我，后来 回公司要工资，他 说不 可能给我 发工资了。
这个个人公司欠我的工资不给、已有一年了、我想他要工资钱、他还不说不给我工资、不是过几天的、就是等我把那比前要回来给你、就这样等了一年、还是这样的拖着直到现在、我想咨询你们。等我见了他的面 我就扣他的车你说可以吗
员工个人偷盗行为造成公司财产损失的由于最终结果还未出来可以暂时停发其工资吗？
我司有一名员工在卖场由于个人偷盗行为造成此卖场要求我司帐扣货款5000元作为罚款，我司规章制度里明确规定由员工个人行为造成公司财产损失的要员工个人承担，但是此员工不答应缴纳罚款，按照我们公司的规定偷盗行为是情节相当严重的行为，公司直接解除劳动合同了，但是此员工不肯交罚款公司与其协商暂时停发此员工工资，这
我想问下，我做的是管理仓库，但是仓库丢失了货品，公司没有监控没有什么措施，丢了东西就不给我发工资我想问下这个合理吗？不是我偷的，我也要赔，之前都没有签合同说这样。而且我没有和公司签订劳动合同法，公司也没有和我签订。公司不给我发工资这个合理吗？
公司在一次特卖中丢失了一箱手链，我们要求报警，公司开始不报，后对我们说已由公司出面报警，不需要我们知道，但却在几天后要求我们赔偿丢失货品的金额，每个月扣除工资的20%，扣完为止，我们拒不签字，转天查工资发现，公司已经在工资里扣除了一部分工资，对此我们很不理解，请问，这种情况我们可以申请仲裁吗？以什么名
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
公司不发工资给员工，拖欠一两个月。员工拿东西走了，多少钱可以立案？他拿走一台电脑2000块差不多？请给个具体数字，公司在义乌市 员工拿走公司东西抵工资！这样违法了吗？
请问我们常见的那种“为中小企业借贷服务”，个人可以开这种金融公司吗？
请问我们常见的那种“为中小企业借贷服务”，个人可以开这种金融公司吗？什么样资质的“人”可以开
