这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意

这个月7日向公司提出辞职，9日请假到下月7日办理离职手续，经领导同意。公司未要求办理交接。原本20日发8月份工资，公司因未正常到岗，未办理好交接，未按流程辞职给公司造成损失为由，扣了8月，9月工资，能否向公司讨要工资。或是申请劳动仲裁

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提问人：ask20160922zml
提问时间：2016-09-22

试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？

我的试用期是在2012年9月10日到期的，我在9月12日提出辞职，并得到公司的同意，交接工作也交接完毕了，但因为关于罚款的事情我没有接受，公司一直不办理离职手续。我该如何处理？如果我直接走人，会承担什么责任？

stum 已关闭 2012-09-15 回复(0)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(1)

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班

我3月中旬提出辞职，领导也同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我工资里面扣，这样合理吗？我可以从公司要回我的工资吗？同意了，4月一号办理离职手续，四月一号并没有上班，结果前几天给我打电话说给我误交了四月份社保，并且公司部分也从我

ask201504155rx 已过期 2015-04-15 回复(2)

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

ask20150928bpb 已过期 2015-09-28 回复(5)

您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了

您好，我向公司提出辞职，领导签字了的，可现在要办理离职手续时有不肯了，我该怎么办

ask2015111669h 已过期 2015-11-16 回复(2)

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续，是否可以追究法律责任？

ask20160218emp 已过期 2016-02-18 回复(1)

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续

你好！我想请问一下员工单方面提出辞职，未经同意，未办理离职手续，是否可以追究法律责任？