工作两个月，合同签的三年。试用期6个月，工作地点在A期间因为工作原因调离到B跟C

工作两个月，合同签的三年。试用期6个月，工作地点在A期间因为工作原因调离到B跟C。因为距离较近，我同意了。目前B跟C工作已经完成，又让我去D城，我不愿意去，是否有赔偿？
请问怎么补偿才能让自己的利益最大化？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160921ogq
提问时间：2016-09-21

伊夕草已过期 2011-06-29 回复(1)

在一家医院工作26个月，该医院一直未给我买保险，也一直未签合同，因为这两个原因我想辞职，请问该怎样写

我于2011年4月在一家民营医院工作至今，该医院一直未给我买保险，也一直未与我签合同，我因为这两个原因想辞职，不知道该怎样写辞职报告，该如何维权？

lxl630 已过期 2013-06-09 回复(3)

你好，我租的房子合同已经到期，续交了三个月房租，住了一个月因为工作原因提前两个月搬走

你好，我租的房子合同已经到期，续交了三个月房租，住了一个月因为工作原因提前两个月搬走。向房东要一个月房租。房东不愿意退，怎么办

ask20150321wep 已过期 2015-03-21 回复(2)

你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知

你好，试用期工作快三个月了，因为工作上的原因打算辞职，试用期合同上写提前一周告知，但劳动法说提前三天就可以，如果我提出辞职三天后离职公司不发工资怎么办，公司制定的提前一周合理吗

ask20150812f03 已过期 2015-08-14 回复(1)

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我想问能

我在一家公司工作近五年，先签了一份三年的合同，到期过了两个月又续签了三年，因为今年拖欠工资，我提出辞职，追要拖欠的工资之外能否要求补偿金，补偿金能要求几年，因为工资发生过变动，以什么标准计算？（还有就是我之前签的合同找不到了）

准备劳动仲裁已过期 2015-11-20 回复(12)

本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天

本人工作时间三年，今年5月进入目前企业，至今工作8个月，期间因为身体原因断断续续共请假20天。医院建议我调休调养2-3个月，目前公司希望我主动离职，给我一周时间考虑。我可否直接到医院开个长期病假？病假时间可以是3个月吗？病假结束后如果我可以继续工作，公司可否开除我？谢谢！

ask201512057c8 已过期 2015-12-05 回复(2)

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，我和朋友合租了一套房，合同上有我和朋友两个人的名字，现在我因为工作原因不租了

你好，我和朋友合租了一套房，合同上有我和朋友两个人的名字，现在我因为工作原因不租了，我朋友只需承担她的那部分房费还是全部？

ask201607314h3 已过期 2016-07-31 回复(2)

试用期期间让我承担合同以外的工作，由于身体原因不能承担，所以让我写离职申请

试用期期间让我承担合同以外的工作，由于身体原因不能承担，所以让我写离职申请，我的工资可以要回嘛？

ask20160807wn9 已过期 2016-08-07 回复(4)

请问在蓝思签了合同，才做十多天，还在试用期间，如果因为个人原因可以辞工吗

请问在蓝思签了合同，才做十多天，还在试用期间，如果因为个人原因可以辞工吗，领导不批准要怎么办

ask20160824k0b 已关闭 2016-08-24 回复(0)