我是八月初在现在这个公司上班，没有签劳动合同，九月十五号左右发八月份工资

我是八月初在现在这个公司上班，没有签劳动合同，九月十五号左右发八月份工资，现在九月底了我想辞职，但是听人说如果现在辞职了九月份的工资不给发放，如果真的不给发放九月份工资该怎么解决？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201609214tw
提问时间：2016-09-21

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我5月18号申请离职，公司批6月30号走，我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗？《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我在快递公司上班！从2014年3月份到现在合同没有！保险没交，工资拖欠！我还怎么去索赔

ask20150207b2g 已过期 2015-02-07 回复(5)

你好。问在一家公司上班没有签订劳动合同。现在5月23号了 3月份工资还没有发。公司口头说的是每月工资于次月15日发放。请问我要怎么做才能拿回我的工资啊。我现在还在上班

ask20150523sca 已过期 2015-05-23 回复(4)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

本人在一电子厂上班，公司规定每月十五号发工资，可是这个月到现在还没有发放，公司也没有具体说明哪天发，我们该怎么维护自己的利益

ask20150623mll 已过期 2015-06-23 回复(1)

坐标:佛山市南海区我是8月份入这个公司上班的，到现在也没有签劳动合同，工资每月4000，在9月27号发了8月份的工资，然后在10月底经理说公司资金紧张，暂时没工资发。我的诉求: 1,能不能投诉公司方面没跟我签合同而索赔双倍工资。 2,辞工并拿回所有工资。

ask2015110646s 已过期 2015-11-06 回复(1)

我上个月(7月份)公司安排15天上班，15天休息，我的工资底，安15天计算都不够劳动最低标准，也没有补偿，这样合法吗

1364061456 已过期 2016-08-26 回复(1)

上班一个月左右，公司未签合同。现在找理由说公司不需要我这个岗位让我离职。您好我怎么维护我个人权益?

ask20160905dth 已过期 2016-09-05 回复(6)

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们，我们有他的工衣这个可以起诉他们么

ask20160919tid 已过期 2016-09-19 回复(4)