我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合
我的工作是对外谈合作与花钱买流量。 离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。 每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。 合同老板存档，对方联系方式我交接给了领导。 那么公司扣我钱作为押金是否合法？
我已经办理好离职手续，离职证明也拿到了，但是公司以我没交接好工作为由，扣押我一个月的奖金和1千块。我们交接工作的时候也有人签名确认交接工作的。
我已提前一个月以书面形式申请离职，老板已在离职表上签名，离职前三日我口头提醒直属上司找人交接，但就在我离职上交交接资料当天，直属上司以他未盘点未能与我交接为由拒绝我离职以及交接的资料，后来我还是没有去上班，他说我属于旷职（说我未交接工作），扣起我这个月工资
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接
试用期期间，提前三天书面离职。但是公司领导以找不到人接替为由不予工作交接。三期期满后我离开公司。现在公司给我出具了离职通知单，即不开具离职证明。还有半个多月的工资没有发放，公司也并不做出处置。请问我该怎么应对？（寄出的离职通知单我并没有签收）刚毕业大学生一枚，急求。
离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名
离职了，工作也交接了，公司说要15号发工资。给我打了欠条，但是没有盖章，只有人事总监的签名。这个欠条有效吗？如果领工资时他们不认这个欠条，我可以去劳动局投诉吗？
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资
我已经离职了，但是公司领导还让我上班，，说人手不够，合同上说15号发工资，如果遇到节假日17好之前发，但是已经19号了还没发
我刚毕业在一家私企工作半年辞职，属于正常离职，但是离职后，公司说交接手续不完整
我刚毕业在一家私企工作半年辞职，属于正常离职，但是离职后，公司说交接手续不完整，不给发后半月工资，怎么办，这个事情已经拖了5个月了？请问，我现在还能追回我的那个工资吗？
试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批
试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批！后主管说她签字就行，于是我才走的！就这样还扣我两天工资
我要换工作了，与之前公司签的合同时间到9月1号，时间未到，但是双方都已协定可以离职
我要换工作了，与之前公司签的合同时间到9月1号，时间未到，但是双方都已协定可以离职，请问终止合同上的截止日期填7月1日可以吗？
就是我之前在一个公司工作过，现在已经离职了，但是那边还欠了我半个月的工资
就是我之前在一个公司工作过，现在已经离职了，但是那边还欠了我半个月的工资，也就一千多块而已？本来是8月15号发的，但是现在我问了那边的财务，财务也没说什么时候能发，请问我应该怎么追回。
