2011年4月份的时候，预定一个3300元的婚纱拍照，5月份的时候就去拍内景，拍了三套衣服，随后就没有去拍，想等内景的片出来后看下效果，拿到片子后发现效果并不理想，就和老板娘协商，老板娘说可以重拍，但不能退钱，之后一直比较忙，就没有去拍。 2012年3月17日晚，给老板娘打电话协商，表明我们的态度，因为片子不满意，时间也拖的比较久了，所以没什么心情拍了，但是我们可以承担前期内景的费用（只是有一些底片，还没成品），其余的款希望可以退给我们，但是老板和老板娘的态度极其恶劣，说可以重拍，但是坚决不退钱，就算去告他也可以（这个工作室是私人的）。 当时因为是朋友的一同事介绍过去的，所以没有多想就交了全款，也没有签合同或协议，只有一张收据。 请问律师，这种情况下我可以怎么办，难道没办法维权？其实我在乎的不是钱，而是想求个说法，老板和老板娘的态度实在让人无法忍受。
我在一家大型的影楼拍婚纱照但是照出来的效果本人非常不满意尤其是放大的照片在看片的时候我就要求换片但是影楼的只能给设计不能重拍,我想咨询下我能否要求影楼免费无偿重拍但是绝对不是要求所有的重拍只是对我不满意的照片要求重拍 当时没有签什么合同,让我最气愤的是照片没有我当时化妆的本人好看而且照出来的效果有的不
10.6.4我们在巴黎风情婚纱摄影店交了1999元（有他们提供的收据和银行卡刷卡单）拍摄婚纱照，服务单上写明后期提供16寸和12寸两本钢琴烤漆PVC内页相册。选好相片时我们门市小姐提供了相册封面宣传册供我们选择，我们选好了一款。后告知该款厂家不生产了，让我们重新选。我们只好重选，门市小姐确认该款有货，可是前几天又告
我是在一家手机店上班的，老板跟我算是同乡，当时帮他做时他说的那么条条有理，可是发现过后并不理想，我想辞职，本以为同乡好解决点，就打个电话到老板娘那去，可是发现她是那种蛮不讲理的，刚开始就说要等招够人手才可以批，（去做之前她口头上说辞职要等一个月就可以走了，可现在她根本就不承认有这回事了，）后来在打电
成人高考报考前的收费不合理，要求退费，对方态度恶劣不予以退费怎么办？
您们好，各位律师，本人于2012.2.27日在深圳南山西丽“爱华培训”处有交其所谓说的成人高考前的培训费，当天交完费用后，经其他朋友处了解，这个费用是不用收的，故在2月29号要求其退费，但对方态度恶劣，并不予以退费。本人所交的费用是750，金额在您们看来可能不多，但对于我这边普通的打工仔来说，这钱就很多了，请问我
因为老板管理疏忽导致财务损失的没及时发现在员工离职后又找到员工要求员工负责。该怎么办
因为本人是第一次出来工作 在一家餐饮做收银员 刚开业那段时间有搞团购 很乱 那时候的过程都是在老板同意下进行的，然后我1月份离职了。昨天打电话来说有1万9千的漏洞要我自己全部负责。以前每天的钱都是亲手交到老板手上，数也是交给他们。现在离职3个月了才来说有漏洞要我回去负责。然后说不然什么漏洞都是要我负责。
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司突然换老板...没有任何提前通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同 ...对当事人急眼 大吼 辱骂 威胁...当事人都签署了..！！！（新公司老板提出苛刻待遇...促使所有员工离职） 是否可以得到补偿金...提出仲裁是否有效.当事人工作4年10个月 【补偿金问题；如果可以得
工伤！工伤！伤不起，希望得到指点，公司态度比较恶劣，不知道该如何做
11年四月出的事故，11年十月工伤已认定，12年五月做二次取钢板手术，工伤鉴定还没有做，什么时候做比较合适？等到工伤鉴定下来后赔偿怎么赔付？ 工资是按什么标准，是10年4月到11年4月我的公积金缴费基数吗？年龄是以出交通事故时候的周岁年龄虚岁年龄？还有关于苏州平均工资以及平均寿命 是按11年的还是10年抑或是12年的？
