拖欠5个月工资，公司搬走后离职，不知道新的公司地点，该怎么维权
入职后工资一直没发，通过预支方式老板私人支付宝转账给了1W。没有劳动合同，没有打卡记录，工作服厂牌什么都没有。8月份告诉我要搬公司，于8月25号搬走，新地址位置不知道在哪里，要工资一直没给，要我等新公司安置好了上班，这几天没上班，在9月1号我追问下告诉我公司经营困难不做了。 工资谈的时候是6000一个月，试用期5000，试用期过后都按6000算（有朋友跟我一起去面试）。现在变成了工资是做的好是6000做的不好5000一个月，原因是做的不好。现在一直就是拖 劳动监察大队已经投诉过了，但是劳动监察大队的意思是，由于新公司地址我不知道，这个是没办法进行到下一步的，现在要我找出来新公司地址。 我看过了110网的案例，这类情况要自证，在公司做了多长时间，工资多少钱一个月，但是现在情况对我很不利，因为公司小，所需要的工资卡，工资条，工作证，工作服，打卡记录，劳动合同，社保，这些都没有，如果真是到起诉的情况下，可能都证明不了我在那个公司做过，我接下来要怎么做，才能要回我的工资 可以付费咨询，我本人是在义乌，这个地方这种情况很多，劳动局都是爱管不管的
公司一直拖欠工资，合同只有一份在公司，没有离职证明，工资条，怎么要工资？
在公司，入职时签了劳动合同但是只有一份，在公司。现在公司拖欠了好几个月工资不发，准备离职，还不给开离职证明，平时发工资也没有工资条，怎么办？怎么样才能要到自己的工资？
公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走
公司拖欠上百员工2.3.4月份3个月工资不给，达几百万，并在大部分人离职后搬走，公司法人为外国人，并已经辞退翻译，联络不到，平时都是执行董事和他妻子还有个别股东在打理，大部分人于4月底仲裁，通知书下来7月开庭。但是老外投资人在最近打了一笔款项给公司，但是公司扔不给钱，现在老板娘收拾东西已从公司撤离，董事长也
你好，本人于2015年4月30日在劳动合同未到期并且公司没有提前一月书面通知的情况下以公司不景气为由被辞退，当时因为公司有拖欠工资的情况，所以在离职时签订了工资支付协议，规定公司在2015年12月31日前向我支付所有拖欠工资，双方再无任何纠纷。但在到达最后期限至今，我向公司要求支付工资还是被公司以各种理由拖欠，所
我任职于北京的一家分公司，公司于5月底都搬到了青岛总公司，我就于那时离职了，没有和他们一起去青岛，之前公司的离职人员工资都是隔月发，我5月离职的工资就应该于7月发 可是到现在也没有给我发，我应该去劳动仲裁起诉法人还是起诉我们的负责人，
