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你好,我是一名护理专业的应届毕业生,今年与一家医院签订了就业协议书

你好,我是一名护理专业的应届毕业生,今年与一家医院签订了就业协议书,医院添加了一项违约金为3000的条款,今年07月签订了劳动合同,试用期为3个月,现在我想离职,医院要求我缴纳4000多的违约金,包括违约金3000加上入职以后的培训费以及体检费用,培训是两周的岗前培训,都是医院内部的领导来讲讲课这种,体检是入职以后在本院的体检中心进行的,我想问一下这样的情况这个违约金我到底需不需要交?

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提问人:ask20160918yuo
提问时间:2016-09-18
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我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同

我是一名应届毕业生,今年7月毕业,上个月与甲医院签订了三方协议和合同,合同规定工作5年,毕业后上班,违约金5万。但是今天考上了家里的医院,想违约,我需要交5万违约金吗?

ask20150209vg0 已关闭 2015-02-09 回复(0)

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ask20150720n5c 已关闭 2015-07-20 回复(0)

我是今年的应届毕业生,三月份与一家医院签订了就业协议,现在不想去这家医院上班需要把取消就业

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你好,我是今年刚毕业的应届毕业生,之前与一家单位签订了三方协议,但是毕业以后我又不想去那儿上班了,重新找了一个单位,然后新单位要求原单位开具一份解约证明,我才可以去学校换一份新的三方协议与新单位签订,但是与原单位交涉后他只给了我三方协议,不给我开解约证明,理由是我自己单方面的原因,不是他们的原因,没

ask2016070742n 已关闭 2016-07-07 回复(0)

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