你们好，我在单位工作十五年，已签订无固定期合同。因本人需看护小孩，故自己提出辞职

你们好，我在单位工作十五年，已签订无固定期合同。因本人需看护小孩，故自己提出辞职。因还需二年半退休。失业后能否领取失业金?

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提问人：ask20160916skx
提问时间：2016-09-16

在校大学生在校外单位实习，未签订合同，向单位提出辞职单位不同意所以和另1个同学自己离职工资也没拿，现在单位说要投诉我们还有我们学校，单位的做法合法吗？

短信用户已过期 2014-05-21 回复(3)

你们好！我在单位工作8年，单位应该自2010年开始与我签订无固定期合同，但是单位1直与我每年签订1次固定合同，现在单位以合同到期为由，不聘用我，仲裁不支持我要求双倍工资，及赔偿金。我怎么办？

短信用户已过期 2014-08-27 回复(6)

13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗如何要求工资差额呢，老板不干呢

1446646944 已过期 2015-11-04 回复(1)

本人08年后跟单位签订了俩次固定期限合同，到明年1月到期，我现在提出签订无固定期限合同，单位不同意只提供一份工程项目合同这样合法不？如果我不同意签能得到怎样的赔偿？

ask20151210p3m 已关闭 2015-12-11 回复(0)

问：本人签订的是无固定合同在此岗位上已经十几年了，单位为了达到让员工主动提出辞职随意变动岗位，关键是当初签订的合同上有服从岗位安排，现在是不是就必须服从安排

ask20160317t8v 已过期 2016-03-17 回复(2)

内容：进修前让我们签订一份合同，合同内容不论将来是自己提出辞职还是被单位辞退都要赔付违约金3万余元。当时因为还得在这个单位工作，不能得罪领导，就签了，领导也说合同只是一个形式。现在想辞职，请问这种不平等合同成立吗？

ask20160620oux 已过期 2016-06-20 回复(4)

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职，但是单位没有批下来，是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资，包括去年的绩效和今年的，单位一直不发放，还一直推脱，这种事情我该怎么去解决呢？

ask20160827y3y 已关闭 2016-08-27 回复(0)

本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职，但是单位没有批下来，是因为人员不够。单位需要给我发放一些属于的我的劳动工资，包括去年的绩效和今年的，单位一直不发放，还一直推脱，这种事情我该怎么去解决呢？

ask20160827y3y 已过期 2016-08-27 回复(1)

律师你们好:请问来单位工作5个月，一直没签合同，现在提出辞职了，领导说还要等一个月，但是我想现在就离职，可以吗？

ask201608316r2 已过期 2016-08-31 回复(7)