我在一家很小的厂上班,公司只有二个人,我们是2009年7月份老板请过来的,到现在快2年了,现才老板说不做了,请问我们能得什么样的陪偿?
我所在公司 今天突然贴通知说要结业整顿,想问下是不是说公司倒闭了? 员工就这么凉着有赔偿吗?怎么陪的?陪的钱我们需要交税吗?
我在公司上了4年班,去年11月我怀孕了,现在已经9个月。但是公司现在已经停产1个多月,要倒闭了,很多员工已经让离职,但是我没法离职,现在生育险公司也不给交了,工资还有一个月的没发。我给怎么办。
您好! 我在一家小公司上班,有合法注册,小规模企业。现在公司业务不好,要关门了。但是老板还没把工资结清。我们还有很多业务提成没有发放。像这样,应该如何跟老板讨要工资和业务提成?而且,在这里工作三年,公司一直没给我们员工买过一分钱的保险。我们改如何得到我们应得的? 先谢谢了! 像之前辞职的人,业务提成
公司因快倒闭要解散所有合同未期的员工,那么公司要怎么赔偿,赔偿具体如何计算的?
我2002年5月进入该公司至今,公司在2008年1月开始给我签了3年的劳动合同,期间在2010年12月签了第二次合同,此次合同期到2014年1月,现在公司因快倒闭要解散我,那么公司要怎么赔偿我,赔偿具体如何计算的?
1、我是2010年12月份到公司报到,劳动合同需等内部批文批复后才能签,因此,我的合同签署日期是2011年2月17日到2013年2月16日。2、公司现在(2012年)面临关闭,计划2月份正式宣布。我想了解:1、对于合同未到期,公司倒闭,能获得什么赔偿?2、五险一金交到何时?
我是2003年进公司的,前面一签过4次,从2008年又已签了3份合同,算是无固定合同,公司快撑不下去了,如果倒闭,是从2003年开始赔还是从2008年开始赔。